آیا من میتوانم به علت عدم پرداخت حق سنوات این چند سال از آن شرکت شکایت کنم؟
من از سال ۹۱ در یک شرکت مشغول به کار بودم و قراردادم به صورت "قرارداد کار به صورت معین" هر سه ماه تجدید میشد.اما در یک سال گذشته قرارداد هر یک ماه یک بار تمدید میشد.تاریخ آخرین قراردادی که من امضا کردم برای ۹۹/۰۷/۳۰ بود. که بعد از آن قراردادی به من داده نشد و من در تاریخ ۹۹/۰۸/۰۵ نامه قطع همکاری زدم، و خواستار معرفی نماینده جهت تحویل کارها شدم.و تا تاریخ ۹۹/۰۸/۱۰ نیز به آنجا رفتم و کارهایم را مرتب کردم.
الان شرکت مدعی است که قرارداد من به طور ضمنی تمدید شده میخواهند برای من ترک کار بزنند و از پرداخت سنوات اجتناب کنند.میخواهم بدانم آیا مجاز به انجام این کار هستند؟
شما استحقاق دریافت سنوات را دارید و در صورت عدم پرداخت، باید برای احقاق حق همراه با مدارک به اداره کار مراجعه کنید. سنوات پرداختنشده سالهای قبل نیز باید به نرخ روز محاسبه و پرداخت شود.
این حکم کلی است اما وضعیت تمدید قرارداد و موضوع ترک کار میتواند بر روند مطالبه شما اثر بگذارد.