بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا من مشمول بیمه بیکاری میشوم؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

سلام.
قرارداد من با کارفرما ۹ ماهه کتبی موقتی بود که بعد از اتمام قرارداد با بنده قرارداد نبست و اینگونه عذرم رو خواست. ایا با این شرایط به بنده بیمه بیکاری تعلق میگیرد یا خیر؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

میان وکلا در این باره اختلاف نظر وجود دارد؛ برخی معتقدند با داشتن حداقل شش ماه سابقه بیمه و عدم تمدید قرارداد مشمول بیمه بیکاری می‌شوید، اما برخی دیگر به استناد آرای دیوان عدالت اداری اتمام قرارداد موقت را بیکاری غیرارادی ندانسته و شما را مشمول نمی‌دانند.

این دیدگاه‌های کلی بر اساس پایان قرارداد موقت است و نتیجه پرونده شما به نحوه اعلام عدم نیاز و سوابق بیمه‌تان بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شرایط تعلق بیمه بیکاری در پایان قرارداد موقت

درباره دریافت بیمه بیکاری پس از پایان قرارداد موقت ۹ ماهه دیدگاه‌های متفاوتی وجود دارد. گروهی از وکلا معتقدند چون بیش از ۶ ماه سابقه بیمه دارید و ترک کار نکرده‌اید، با دریافت نامه مکتوب عدم نیاز از کارفرما برای اداره کار، مشمول دریافت بیمه بیکاری به مدت ۶ ماه در صورت تجرد یا ۱۲ ماه در صورت تاهل می‌شوید. در مقابل، وکلای دیگری بر این باورند که طبق آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، اتمام مدت قرارداد موقت مصداق بیکاری غیرارادی محسوب نشده و بیمه بیکاری به آن تعلق نمی‌گیرد.

منابع: آراء وحدت رویه صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
پیمان شیرازیان

کارشناس حقوقی

۱٫۰

در صورت وجود شرایط ذیل بیمه بیکاری به شما تعلق خواهد گرفت ترک کار از جانب شما نباشدحداقل ۶ ماه حق بیمه برای شما رد شده باشد با توجه به اینکه به مدت ۹ ماه برای شما حق بیمه رد شده است شما مشمول بیمه بیکاری می باشید اگر مجرد هستید ۶ ماه و در صورت تاهل ۱۲ ماه بیمه بیکاری دریافت خواهید کرد در نظر داشته باشد برای دریافت بیمه بیکاری کارفرما باید در نامه ای به اداره کار مرکزی استان دلیل بیکار شدن ناخواسته شما را با درج زمان به صورت مکتوب اعلام نماید.

حسن آرین پور ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام ،چونکه اتمام مدت قراردادکار موقت و یا پایان کار معین از مصادیق بیکاری بدون میل و اراده کارگر محسوب نمی شود لذا مشمول مقررات بیمه بیکاری نمی گردد.

حمیدرضا گنجی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۰

سلام" به موجب آراء وحدت رویه صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری چونکه اتمام مدت قراردادکار موقت و یا پایان کار معین از مصادیق بیکاری بدون میل و اراده کارگر محسوب نمی شود لذا مشمول مقررات بیمه بیکاری نمی گردد.

۲۱۲ وکیل متخصص قانون بیمه آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال