آیا من در پایان مدت قرارداد، میتونم قرارداد بعدی رو امضا نکنم و برم جای دیگه؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام. بنده در زمان استخدام در یک شرکت خصوصی، ۲۰ تومن سفته دادم. در زمان عقد قرار داد بمن گفتن ۵ سال تعهد خدمت داری ولی قرار داد رو هر ۳ ماه یا ۶ ماه بمن میدن برای امضا (تمدید). ضمنا در هنگام تقدیم سفته، بمن گفتن که باید سفید بدی و پشتش ۲ تا امضا بزنی و عبارت حسن انجام کار یا چیز دیگه رو نباید قید کنی.
سوال من اینکه آیا من در پایان مدت قرارداد، میتونم قرارداد بعدی رو امضا نکنم وبرم جای دیگه؟ آیا کار فرما بعد از اتمام مدت قرار داد میتونه سفته رو اجرا بذاره؟ ضمنا من صرفا یه کارمندم و اسناد مالی دستم نیس که بخوام ضرری برسونم به شرکت.
سپاس فراوان
جمع‌بندی پاسخ وکلا
با پایان مدت قرارداد کار، شما الزامی به تمدید آن ندارید و می‌توانید همکاری را قطع کنید. کارفرما با توجه به قرارداد نمی‌تواند روی سفته‌ها اقدامی کند، اما داشتن مدارک مربوط به سفته‌ها اهمیت دارد و باید موضوع را به اداره کار گزارش دهید.
این قاعده کلی است ولی بسته به اینکه مدرکی از تحویل سفته بابت کار دارید یا نه، وضعیت پرونده می‌تواند متفاوت باشد.
