آیا مطالبه طلب از طریق مکاتبه رسمی که دبیرخانه شرکت کارفرما مهر و امضاء نموده و مطالبه قابل اثبات است می تواند ملاک تاخیر تادیه باشد؟
برای انجام تعهد کارفرما به کرات رسما" مکاتبه شده و دبیرخانه کارفرما نیز نامه ها را مهر و امضاء نموده آیا ارزش حقوقی این مکاتبات از نظر تاخیر تادیه در حد اظهارنامه است؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
مکاتبه رسمی که در دبیرخانه کارفرما ثبت، مهر و امضا شده باشد، در صورتی که دلالت بر مطالبه طلب کند و دریافت آن اثبات شود، مانند اظهارنامه ملاک محاسبه خسارت تاخیر تادیه است.
با این حال، پذیرش این نامه‌ها در دادگاه به متن دقیق مطالبات و غیرقابل‌خدشه بودن ثبت آن‌ها بستگی دارد.
