آیا مرخصی استعلاجی کمتر از ۳ روز از مرخصی استحقاقی کسر میشود؟
با توجه به اینکه طبق قانون پرداخت حقوق مدت مرخصی استعلاجی با کارفرما نیست، و با توجه به اینکه کارفرما هنگامی که مرخصی استعلاجی کمتر از ۳ روز میگیرم و حقوق و حق بیمه آن روزها را پرداخت میکند، آیا با استفاده از مرخصی استحقاقی، از ۲۶ روز حق مرخصی استحقاقی سالیانه کسر میشود؟
اکثریت قاطع وکلا تأکید دارند که کسر مرخصی استعلاجی کمتر از ۳ روز از مرخصی استحقاقی غیرقانونی است، هرچند یک نظر مخالف نیز ثبت شده است.
این قاعده کلی است اما چگونگی ثبت این روزها در کارکرد و توافقات کارگاهی میتواند شرایط را تغییر دهد.