لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
مدیر کل بدون دلایل اداری وکاری احساس میکند هر کارشناسی که بیشتر تملق اورا نمیکند به معاون توسعه مدیریت دستور میدهد که با ابلاغ داخلی وی را به شهرستان دیگری در محدوده استان بفرستند و از نظر مالی کارشناس اذیت میشود چرا که بدون دریافت پست سازمانی قبلی باید هر روز کرایه رفت وبرگشت نیز بدهد ایا کار مدیرکل در جابجایی کارشناس بدون دلیل قانونی است؟
جابجای وکسرحقوق کارمندان قاعدتا براساس تخلف اداری ان هم با ضوابطی که قانون مدیریت خدمات کشوری مقررکرد صورت می گیرد همانطوری که که ارتقا انها براساس موافقت های اصولی است ولی در هرصورت در مواردی از قبیل جابجایی درون سازمانی و کسر اضافه کاری کارمندان از اختیارات مدیر کل می باشد درهرحال چنانچه حقی از شما ضایع شد از طریق دیوان عدالت اداری اقدام شود
در هر حال مدیریت نمیتواند بدون داشتن دلیل و نیاز در آن سمت هر کارمندی را به مکان دیگری ارجاع دهد و یا سمت او را تغییر دهد در این صورت کارمند میتواند با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری از ایشان شکایت کند.
