بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا قطع همکاری با شرکت بدون دادن استعفا نامه در زمانی که قراردادی منعقد نشده، امکان پذیر است؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱ پاسخ ثبت شده

سلام، من از بهمن ۹۵ در یک شرکت خصوصی مشغول فعالیت هستم. هر سال یک قرارداد تمدید امضا می کردم که یک ساله بودن، اما در سال ۹۷ قراردادی امضا کردم که سفید بود. و در سال ۹۸ دیگر قراردادی نبستند، اما بیمه همچنان رد می شد. تا اینکه امسال، یعنی سال ۹۹ نه بیمه و نه حقوقی تا الان که آخر خرداد ۹۹ هستیم، پرداخت نشده و به دلیل شرایط بوجود آمده در اثر کرونا، دورکاری انجام می دهم. اگر با استعفای من موافقت نکنند، می توانم یک طرفه قطع همکاری کنم؟ در ضمن، شرکت ۳۰ میلیون سفته از من دارد. در این صورت آیا شرکت می تواند علیه من شکایت کرده و سفته را برای اجرا بگذارد؟
پیشاپیش ممنون از پاسخگویی شما

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
ابراهیم صفری

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با سلام
هر چند که این امر بستگی به توافق کاری و تعهدی دارد که در شورع کار انجام داده اید اما برای استعفای شما بایستی رضایت کارفرما نیز باشد زیرا در صورت ترک کار بصورت یکطرفه احتمال شکایت کارفرما مبنی بر ورود خسارت به ایشان را در دادگاه اقامه نمایند .
بهتر است با توافق و اخذ سفته یا ضمانت نامه های کاری ترک کار نمایید .

۱۳۹ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید