لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام. ببخشید، خانمی که حقوق پدر و مادرش را میگرفته، صیغه کرده و بچهدار شده و حالا صندوق بازنشستگی فهمیده که بعد از طلاق بچه داشته، ولی بعد از بارداری، صیغهنامهاش ثبت نشده. حالا پولهایی را که داده است میتواند به نرخ روز پس بگیرد؟ چون با استعلام ازدواج و طلاق، صیغهنامهاش ثبت نشده و حالا با فرستادن صیغهنامه به دادگاه و گواهی اثبات نسبت که قاضی میخواهد، آیا جریمه میکند یا نه؟ ممنون.
باسلام ازدواج چه دائم چه موقت باعث قطع مستمری میگردد در صورت پیگیری صندوق امکان اخذ وجوه به نرخ روز وجود دارد
سلام
هر نوع ازدواج چه دایم چه موقت یا همان صیغه باعث قطع مستمری میشود
مبالغی که بعد از ازدواج گرفته ای میتوان به نرخ روز محاسبه بشه
سلام و عرض ادب
هرنوع ازدواج چه دائم چه موقت موجب قطع مستمری میباشد
باسلام
تفاوتی در نوع عقد نیست و مستمری قطع می شود.
باسلام،بر اساس قانون، اگر شخصی که مستمری دریافت میکند، ازدواج کند، مستمری او قطع میشود. این موضوع شامل ازدواج دائم و موقت (صیغه) نیز میشود. بنابراین، اگر صندوق بازنشستگی متوجه شود که ازدواج صورت گرفته است، حتی اگر صیغهنامه ثبت نشده باشد، ممکن است مستمری قطع شود
سلام ؛ هرنوع ازدواج چه دائم چه موقت موجب قطع مستمری میباشد..
با سلام
ثبت ازدواج چه دائم چه موقت موجب قطع مستمری می گردد.
ازدواج به هر نوع چه موقت چه دائم موجب قطع مستمری میگردد.
سلام
بله ازدواج(دایم وموقت)موجب قطع شدن مستمری میگردد...
باسلام
بله موضوع قابل پیگیری میباشد .
سلام بله ازدواج به هر نوع چه موقت چه دائم موجب قطع مستمری میگردد.
سلام ~
قطعا نسبت به قطع مستمری، اقدام خواهد شد.
بله ازدواج(دایم وموقت)موجب قطع شدن مستمری میگردد.بله
با سلام و عرض ادب ،بله استرداد وجوهی که بلاوجه اخذ گردیده و مطالبه خسارت تاخیر تادیه از تاریخ مطالبه رسمی امکان پذیر است
با سلام
بله استرداد وجوهی که بلاوجه اخذ گردیده و مطالبه خسارت تاخیر تادیه از تاریخ مطالبه رسمی امکان پذیر است.
با سلام و احترام.
وضعیت شما از نظر حقوقی چندوجهی است و به دو حوزه اصلی تقسیم میشود: قوانین صندوق بازنشستگی و حقوق خانواده. در ادامه، هر بخش به تفکیک توضیح داده میشود.
وضعیت مستمری و ازدواج موقت
بر اساس قوانین صندوقهای بازنشستگی، فرزندان اناث (دختران) در صورتی میتوانند از مستمری بازماندگان والدین خود استفاده کنند که شغل و شوهر نداشته باشند. نکته کلیدی در وضعیت شما، تعریف "داشتن شوهر" است.
ازدواج موقت (صیغه) و مستمری: اگرچه در برخی قوانین به ازدواج دائم اشاره شده است، رویه غالب صندوقهای بازنشستگی این است که ازدواج موقت (صیغه) نیز مصداق "داشتن شوهر" محسوب شده و میتواند موجب قطع مستمری شود. از نظر این صندوقها، فلسفه پرداخت مستمری، حمایت از فرزند دختری است که تحت تکفل کسی نیست.
اثبات ازدواج برای صندوق: صندوق بازنشستگی با اطلاع از وجود فرزند، به وجود یک رابطه زوجیت پی برده است. حتی اگر صیغهنامه ثبت نشده باشد، وجود فرزند خود دلیلی محکم برای اثبات این رابطه است و صندوق میتواند به استناد آن، مستمری را قطع کند.
بازپرداخت وجوه دریافتی به صندوق بازنشستگی
از آنجایی که شما در دورهای که واجد شرایط نبودهاید (یعنی از زمان شروع عقد موقت) مستمری دریافت کردهاید، صندوق بازنشستگی این حق را دارد که وجوه پرداختشده را پس بگیرد.
استرداد وجوه: صندوق بازنشستگی میتواند به صورت قانونی برای استرداد مبالغی که به اشتباه یا بدون احراز شرایط پرداخت کرده است، اقدام کند. این موضوع مشابه شرایطی است که طلاق صوری برای دریافت مستمری انجام میشود و در صورت اثبات، وجوه بازگردانده میشود.
محاسبه به نرخ روز: بله، صندوق بازنشستگی این اختیار را دارد که مبالغ پرداختی را به نرخ روز (با احتساب تورم) از شما مطالبه کند. این یک رویه قانونی برای جبران کاهش ارزش پول در طول زمان است.
ثبت صیغهنامه، اثبات نسب و جریمه
شما برای گرفتن شناسنامه برای فرزندتان، ملزم به طی کردن مراحل قانونی "اثبات نسب" هستید و ارائه صیغهنامه به دادگاه در این مسیر ضروری است.
الزام به ثبت ازدواج موقت: بر اساس ماده ۴۹ قانون حمایت از خانواده، ثبت ازدواج موقت در سه حالت الزامی است:
باردار شدن زوجه (همسر).
توافق طرفین.
شرط ضمن عقد.
در مورد شما، به دلیل بارداری، ثبت ازدواج الزامی بوده است.
جریمه عدم ثبت: مجازات عدم ثبت ازدواج موقت در موارد الزامی، متوجه مرد است. این مجازات میتواند شامل جزای نقدی یا حبس باشد. بنابراین، قاضی در دادگاه خانواده به دلیل عدم ثبت صیغهنامه، شما را جریمه نخواهد کرد، بلکه ممکن است مرد را به دلیل عدم انجام این تکلیف قانونی محکوم کند.
روند دادگاه: در دادگاه اثبات نسب، تمرکز قاضی بر احقاق حقوق کودک و صدور شناسنامه برای اوست. ارائه صیغهنامه به عنوان یک سند، روند اثبات رابطه پدر و فرزندی را تسهیل میکند و یک اقدام قانونی از سوی شما محسوب میشود.
بادرود
بله ازدواح به هرنوع از موجبات قطع حقوق است
در خصوص موضوع مورد سئوال قطعا نسبت به قطع مستمری اقدام خواهد شد .
در خصوص استرداد مبالغ پرداختی که خانم به نحو من غیر حق دریافت داشته نیز امکان طرح دعوی مطالبه وجود دارد .
همچنین در صورت تقاضای تامین اجتماعی خسارت تاخیر تادیه از زمان تقدیم دادخواست قابل محاسبه خواهد بود .
