لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
آیا قراردادی که به نیرو داده شود ولی کارفرما امضا نکند اعتبار دارد؟ من قرارداد شش ماهه داشتم که متاسفانه اخراج شدم. الان با وجود دو ماه کارکرد از آن قرارداد شش ماهه میگویند اعتبار ندارد، چون کارفرما امضا نکرده. آیا درست است؟
با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ، قرارداد کتبی بدون امضاء معتبر نیست
با سلام قرارداد کتبی بدون امضاء معتبر نیست
اصلا نیازی به قرارداد کتبی نیست در صورت شکایت و تایید بازرس اداره کار حقوق قانونی شما قابلیت استیفا دارد
با سلام قانونا نیازی به وجود قرارداد کتبی نیست و همین که اثبات شود شما مدتی در آنجا کار کردهاید میتوانید به استناد مدارک موجود حقوق قانونی خود را مطالبه نمایید
با سلام و درود
امکان اثبات قرارداد شفاهی وجود دارد
با درود
قرارداد شفاهی کار نیز معتبر می باشد
با سلام امکان اثبات قرارداد شفاهی وجود دارد
با سلام
قرارداد شفاهی کار نیز معتبر می باشد و امکان اقدام از طریق سامانه جامع روابط کار وجود دارد.
اگر قرارداد کتبی تنظیم نشده باشد، به منزله نداشتن قرارداد کاری نیست ،لذا قرارداد شفاهی در قانون کار وجود دارد با توجه به مستندات در سامانه جامع روابط کار بازگشت به کار طرح دعوا به طرفیت کارفرما مطرح نماید
