بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا قرارداد کار بدون امضای کارفرما معتبر است؟

پرسیده شده ۲ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

آیا قراردادی که به نیرو داده شود ولی کارفرما امضا نکند اعتبار دارد؟ من قرارداد شش ماهه داشتم که متاسفانه اخراج شدم. الان با وجود دو ماه کارکرد از آن قرارداد شش ماهه می‌گویند اعتبار ندارد، چون کارفرما امضا نکرده. آیا درست است؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اگرچه برگه قرارداد بدون امضا اعتبار کتبی ندارد، اما در قانون کار نیازی به قرارداد کتبی نیست و رابطه کاری شفاهی نیز کاملا معتبر و قابل اثبات است.

این قاعده کلی برای اصل وجود رابطه کاری است، اما امکان اثبات ادعای مدت ۶ ماهه به مدارک و مستندات شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اعتبار رابطه کاری حتی بدون امضای کارفرما

نوشته کتبی بدون امضای کارفرما اعتبار قرارداد کتبی را ندارد، اما به این معنا نیست که شما هیچ قراردادی ندارید. قانون کار، قرارداد شفاهی را معتبر می‌داند و نیازی به وجود برگه کتبی نیست. شما می‌توانید با استناد به مدارک حضور و کارکرد دوماهه خود، از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت کنید. در صورت تایید کارکرد شما توسط بازرس اداره کار، حقوق قانونی و امکان دادخواست بازگشت به کار برای شما محفوظ است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
مسعود زمانیان

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

اگر قرارداد کتبی تنظیم نشده باشد، به منزله نداشتن قرارداد کاری نیست ،لذا قرارداد شفاهی در قانون کار وجود دارد با توجه به مستندات در سامانه جامع روابط کار بازگشت به کار طرح دعوا به طرفیت کارفرما مطرح نماید

مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۵۲۴ مشاوره موفق

با سلام قانونا نیازی به وجود قرارداد کتبی نیست و همین که اثبات شود شما مدتی در آنجا کار کرده‌اید می‌توانید به استناد مدارک موجود حقوق قانونی خود را مطالبه نمایید

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
قرارداد شفاهی کار نیز معتبر می باشد و امکان اقدام از طریق سامانه جامع روابط کار وجود دارد.

نسرین عصیانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲۲۸ مشاوره موفق

اصلا نیازی به قرارداد کتبی نیست در صورت شکایت و تایید بازرس اداره کار حقوق قانونی شما قابلیت استیفا دارد

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۸۵۹ مشاوره موفق

با سلام و درود
امکان اثبات قرارداد شفاهی وجود دارد

حمیدرضا مددی ۱ روز پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۸ مشاوره موفق

طبق ماده ۷ قانون کار قرارداد شما شفاهی است و کاملا معتبر. هرچند قراردادکتبی شما هم جز امارات در رسیدگی محسوب میشود.

آسیه فتاحی امیردهی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۴۹ مشاوره موفق

با سلام امکان اثبات قرارداد شفاهی وجود دارد

حسن آرین پور ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ، قرارداد کتبی بدون امضاء معتبر نیست

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
قرارداد شفاهی کار نیز معتبر می باشد

محمدرضا توکلی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۳۸ مشاوره موفق

با سلام قرارداد کتبی بدون امضاء معتبر نیست

۲۶۲ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید