بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا قرارداد به دلیل تاخیر پرداخت حقوق می تونه فسخ بشه؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱۲ پاسخ ثبت شده

قراردادی کاری تا پایان سال دارم اما حقوق من پرداخت نمی شه و بیش از ۱۵ روزه که تاخیر داشته، من می خوام قطع همکاری کنم و جای دیگه کار کنم.
باید بر اساس شرایطی که تو قرارداد هست یک ماه پیش از ترک کار اعلام کنم؟ توی قرارداد تاریخ پرداخت حقوق نیومده اما قرار بر اول هر ماه بوده.

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
ابراهیم صفری
ابراهیم صفری تأیید‌شده

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۴ مشاوره موفق

با سلام
میتوانید بصورت ارسال اظهارنامه ای قانونی به کارفرما ، ایشان را از وضعیت پیش آمده آگاه و اعلام نمایید در صورت عدم پرداخت حقوق به موقع ، شما میتوانید ترک کار کرده و خلاف تعهدات قید شده در قرارداد عمل نمایید

سیدمهرداد توسلی
سیدمهرداد توسلی تأیید‌شده
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۲۰ مشاوره موفق

بسمه تعالی : فرض سوال مذکور : چنانچه تاحیر درپرداخت حقوق از موجبات فسخ قرارداد کار در قرارداد تصریح شده باشد پاسخ مثبت و در غیر آن منفی ست

مریم مرادی
مریم مرادی تأیید‌شده
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۸۶۶ مشاوره موفق

با سلام
طبق قرارداد میبایست یک ماه قبل استعفا خود را اعلام و سپس قطع همکاری نمایید

محسن سلمان زاده ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۶۷ مشاوره موفق

دسلام براساس قرار یکماه قبل به اطلاع کارفرما اصلاع داده سپس تسویه یا ترک کار نمایید ودرمورد حقوق آخرهرماه روال پرداخت هست مگر تاریخ دیگری در قرارداد ویا عرف کارگاه باشد

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران تأیید‌شده
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳٬۳۷۹ مشاوره موفق

سلام امکان قطع همکاری مطابق با توافق بعمل آمده در قرارداد وجود دارد

حسین امامی
حسین امامی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۷۷ مشاوره موفق

بهتر هست در این مورد پایبند ب قرارداد بوده و شرایط خودتون و ترک کار رو طبق زمان مقرر با کارفرما در میان بگذارید

هدیه عرفانیان سمیعی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۵ مشاوره موفق

شما اظهارنامه ای مبنی بر ترک کار بعد یک ماه و پرداخت حقوق معاوقه با محاسبه خسارات را ثبت کنید رسیدش رو داشته باشید یک ماه بعد از آن جا خارج شوید و بابت حق و حقوقتان اقامه دعوی کنید

مریم عابدی ۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۳۶ مشاوره موفق

سلام.شما باید طبق مندرجات قراردادتازمان مقرر به کار خود اد امه دهیدواز طرفی در صورت استعفا باید کارفرما را قبل از یک ماه باخبر کنید.

عنایت احمدی نورالدین وند ۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱۷۷ مشاوره موفق

باسلام میتوانید طبق مفاد قرارداد کتبا به اطلاع کارفرما برسانید و ظرف موعد مقرر ترک کار نمایید.

رامین رضایی ابهری
رامین رضایی ابهری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۶۱ مشاوره موفق

یک ماه قبل از اتمام قرارداد باید استعفای خود را به کارفرما اعلام نمایید

حسن آرین پور ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،امکان قطع همکاری مطابق با توافق بعمل آمده در قرارداد وجود دارد

محمد یوسفی اصل ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام
می بایست شرایط قرارداد را رعایت و سپس ترک کار نمایید

۲۲۹ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید