لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام
آیا گرفتن سفته توسط کارفرما از کارمند به دلیل حسن انجام کار قانونی است؟
پاسخهای وکلا در حال جمعبندی است؛ چند لحظه دیگر همینجا نمایش داده میشود.
محبوبه سلبی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
·
۴٫۷
کارشناس حقوقی
۳٫۰ · ۹ مشاوره موفقدرود.اگر هم در قرارداد و هم در سفته به عبارت حسن انجام کار و برای تضمین اشاره گردد منعی ندارد.
درود بر شما ،مستحضر باشید منعی در این خصوص نیست، لکن بهتر است روی سفته و در قرارداد به تضمینی بودن سفته اشاره شود.
سلام
بله چنانچه در قرارداد و در سفته به عبارت حسن انجام کار اشاره گردد.
سلام یک امر توافقی است و اگر بابت ضمانت باشد مشکلی ندارد
بله مانع قانونی وجود ندارد.
بله و منعی نسبت به دریافت سفته برای تضمین وجود ندارد.
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوهقضاییه
۵٫۰ · ۴ مشاوره موفقاقدام کارفرما در اخذ سفته جهت حسن انجام کار منافاتی با قوانین ندارد
با سلام. بله قانونی می باشد و حتما در سفته بابت حسن انجام کار قید نمایید.
باسلام اخذ سفته منع قانونی نخواهد داشت.
باسلام یک امرتوافقی است و منعی ندارد بهتر است روی سفته و در قرارداد به تضمینی بودن سفته اشاره شود.
باسلام منعی در این خصوص نیست
سلام
بله منع قانونی ندارد.
تعیین حقوق منشی چه میزان است؟
۵۵ پاسخ · ۷ سال پیش
آیا کارگر میتواند حق ناهار خود را از کارفرما مطالبه نماید؟
۷۴ پاسخ · ۱۱ سال پیش
مهلت شکایت از کارفرما تا چه مدت است؟
۸۰ پاسخ · ۷ سال پیش
در صورتیکه کارفرما به کارگر تهمت سرقت زده باشد چه کاری باید کرد؟
۲۶ پاسخ · ۱۰ سال پیش
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاهترین زمان پاسخ میدهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاهترین زمان پاسخ میدهند.
