آیا قانون کار و اداره کار از این کار کارفرما حمایت میکند؟
سلام
آیا گرفتن سفته توسط کارفرما از کارمند به دلیل حسن انجام کار قانونی است؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام
آیا گرفتن سفته توسط کارفرما از کارمند به دلیل حسن انجام کار قانونی است؟
باسلام منعی در این خصوص نیست
بله و منعی نسبت به دریافت سفته برای تضمین وجود ندارد.
بله مانع قانونی وجود ندارد.
باسلام اخذ سفته منع قانونی نخواهد داشت.
با سلام. بله قانونی می باشد و حتما در سفته بابت حسن انجام کار قید نمایید.
باسلام یک امرتوافقی است و منعی ندارد بهتر است روی سفته و در قرارداد به تضمینی بودن سفته اشاره شود.
سلام یک امر توافقی است و اگر بابت ضمانت باشد مشکلی ندارد
سلام
بله منع قانونی ندارد.
درود.اگر هم در قرارداد و هم در سفته به عبارت حسن انجام کار و برای تضمین اشاره گردد منعی ندارد.
درود بر شما ،مستحضر باشید منعی در این خصوص نیست، لکن بهتر است روی سفته و در قرارداد به تضمینی بودن سفته اشاره شود.
اقدام کارفرما در اخذ سفته جهت حسن انجام کار منافاتی با قوانین ندارد
سلام
بله چنانچه در قرارداد و در سفته به عبارت حسن انجام کار اشاره گردد.