آیا قانون به ایشان چنین حقی میده یا نه کارشان غیرقانونیه؟
من درشرکتی مشغول کارم که کارفرما بجای نهار، هرماه به پرسنل خود سبد ارزاق میده ولی با
بهانه جویی دراین ماه اول برنج منوحذف کرد وبااعتراض من کل سبد ارزاقمو حذف کرد و خودش برداشت برد
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
قطع کردن مزایا یا سبد ارزاق کارگر اقدامی غیرقانونی است و مزایای رفاهی در صورت برقراری باید شامل همه پرسنل باشد. مرجع رسیدگی و شکایت در این خصوص اداره کار است.
این قاعده بر اساس شرایط کلی کار است، اما مندرجات قرارداد کاری شما و نحوه اثبات عرف کارگاه میتواند روند پیگیری را تغییر دهد.
