لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شوهر بنده چند ماه پیش سرکار کارگری دچار حادثه سرکار شده و فوت کرد، حالا بیمه اومده مبلغ مستمری رو برمبنای سابقه کاری که ۲۰ سال بوده حساب کرده نه ۳۰ سال، آیا قانونی هست که برای حادثه فوتی هنگام کار مبنای محاسبه ۳۰ سال باشد نه سابقه کاری؟ برای اعتراض به حق مستمری به چه مرجعی باید اعتراض یا شکایت نماییم؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
براساس قانون تامین اجتماعی بیمه شده فوت شده در صورتی که ۳ ماه سابقه در آخرین سال حیات + یک سال سابقه بیمه پردازی در آخرین ۱۰ سال منتهی به فوت همزمان و توامان داشه باشد مشول دریافت مستمری میباشد. اما در خصوص فوت ناشی از کار اقدام بیمه مطابق مقررات میباشد.میتوانید از کارفرما غرامت دریافت کنید که سیر مراحلی دارد
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۵ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
در زمان فوت در محل کار مبنا سابقه کار است و بر آن اساس حقوق و مزایای متوفی تعیین میشود ولی میتوانید از طریق اداره کار و سازمان تامین اجتماعی پیگیر باشید ولی بیمه عمر و اگر فوت بر اثر عدم ایمنی محل کار یا مسئله ای که موجب فوت همسرتان شده قصور از سوی کارفرما باشه علیه وی شکایت کنید غرامت بگیرید
اقدام صورت گرفته توسط بیمه صحیح می باشد چرا که حتی اگر فوت بر اثر حادثه باشد مستمری بر اساس سابقه بیمه لحاظ خواهد شد.
همچنین قانونی نیست و اقدام بیمه برمبنای سابقه کاری صحیح است
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
