لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
من بهعنوان کارگر، رای قطعی تجدیدنظر اداره کار را مبنی بر محکومیت کارفرما به پرداخت ۴۰۰ میلیون تومان گرفتهام. برای اجرای حکم در اجرای احکام پرونده تشکیل شد، حساب کارفرما مسدود و مبلغ به حساب قوه قضائیه منتقل شد. سپس کارفرما در دیوان عدالت اداری شکایت کرد و دیوان پرونده را برای بررسی کارشناسی به اداره کار برگرداند. قبل از اعلام نظر کارشناس و تعیین تکلیف نهایی، قاضی اجرای احکام دستور آزادسازی وجه و عودت آن به کارفرما را داد.
بله، اصل بر این است که وجه توقیفشده تا زمان رفع اثر اجراییه یا صدور دستور توقف اجرا از مرجع صالح، در حساب سپرده باقی بماند و عودت آن به محکومعلیه بدون مبنای قانونی درست نیست.
طبق ماده ۳۹ قانون اجرای احکام مدنی، هرگاه حکم نقض شود یا قرار توقف اجرا صادر شود، عملیات اجرایی متوقف و اقدامات انجامشده به حالت قبل اعاده میشود. همچنین طبق ماده ۱۷ قانون دیوان عدالت اداری، دیوان میتواند دستور موقت مبنی بر توقف اجرای تصمیم یا رأی را صادر کند.
از شعبه دیوان، گواهی طرح شکایت و در صورت وجود، دستور موقت یا رأی نقض را اخذ و به اجرای احکام ابلاغ کنید و همزمان درخواست کتبی «رفع اثر از دستور استرداد وجه» و «اعاده وجه به حساب سپرده» بدهید. اگر دستور موقت یا نقض وجود نداشته، از واحد نظارت و بازرسی دادگستری و دادسرای انتظامی قضات شکایت انتظامی ثبت کنید.
