بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا فوق العاده کارایی به کارمندان قراردادی کار معین و طرحی تعلق میگیرد؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

سلام، در بند ۶ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری براساس رتبه دستگاه به %۷۰ کارمندان، براساس نمرات ارزشیابی فوق العاده ای، تحت عنوان کارایی و عملکرد در نظر گرفته شده میخواستم ببینم که :
ایا فوق العاده کارایی به کارمندان قراردادی( کار معین) و طرحی تعلق میگیرد؟ یا فقط به کارمندان رسمی و پیمانی تعلق میگیرد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اکثر وکلا معتقدند فوق‌العاده کارایی و عملکرد شامل نیروهای قراردادی کار معین و طرحی نیز می‌شود، هرچند برخی وکلا این مزایا را اصولاً مخصوص کارکنان رسمی و پیمانی دانسته و پیگیری قطعی را به کارگزینی اداره واگذار کرده‌اند.

این یک قاعده کلی است و پرداخت قطعی آن در دستگاه شما به نوع قرارداد و نحوه اجرای ضوابط اداری بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شمول فوق‌العاده کارایی بر نیروهای قراردادی

بیشتر کارشناسان و وکلا بر این نظر هستند که فوق‌العاده کارایی به نیروهای قراردادی کار معین و نیروهای طرحی نیز تعلق می‌گیرد. با این حال، برخی دیدگاه‌ها مطرح است که کلیه مزایای ماده ۶۸ اصولاً برای کارکنان رسمی و پیمانی تعریف شده است. بنابراین هرچند استحقاق قانونی برای شمول وجود دارد، اجرای آن مستلزم پیگیری از واحد کارگزینی اداره متبوع و انطباق با نوع صندوق بیمه‌ای شما خواهد بود.

منابع: قانون مدیریت خدمات کشوری، ماده ۶۸

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۷۰ مشاوره موفق

کلیه حقوق ومزایا و فوق العاده های مقرر درماده ۶۸ جزء آیتم های کارکنان رسمی می باشد اما در خصوص پرداخت به کارمندان کار معیین باید از کارگزینی اداره متبوعه پیگیری نمایید

احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۳۱۲ مشاوره موفق

فوق العاده شغل جزء آیتم های حقوقی پرسنل رسمی و پیمانی و طرحی تعریف شده و قابل پرداخت است .

محمد نظامی وطن دوست ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

سلام
اصولا برای کارمندان رسمی و پیمانی تعلق می گیرد ولی جهت اطلاع دقیق به کارگزینی اداره خودتان مراجعه و پیگیر باشید .

مرضیه صفدری ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۱۰۲ مشاوره موفق

بله این امر به کارمندان قراردادی هم تعلق میگیرد.

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
محسن جعفری بریس ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۶ مشاوره موفق

با سلام
فوق‌العاده ای که به آن اشاره نمودید شامل شما نیز می شود.

فهیمه صیاد
فهیمه صیاد
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
به به شما نیز تعلق می گیرد.

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود بله مشمول شما می‌شود.

۲۱ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید