لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
آیا فرزندان جانباز با درصد جانبازی ۹٪ که در قالب نیروی پیمانکاری بانک سپه با سابقه ۹ سال کار میکنند، مشمول قوانین تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران میشوند؟
فرزندان جانبازان زیر ۲۵٪ (از جمله ۹٪) بهطور کلی از مزایای تبدیل وضعیت استخدامی مربوط به ایثارگران بهرهمند میشوند، اما شمول این امتیاز بر کارکنان پیمانکاری بانکها محدودیتهای مهمی دارد.
طبق قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران، تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران شامل کارمندان پیمانی دستگاههای دولتی میشود؛ اما کارکنانی که با شرکت پیمانکار (نه مستقیم با بانک) قرارداد دارند، از نظر حقوقی کارمند آن دستگاه محسوب نمیشوند و معمولاً مشمول این قانون نیستند.
برای احراز حق، باید مشخص شود قرارداد مستقیماً با بانک سپه منعقد شده یا با شرکت پیمانکار واسط؛ در صورتی که رابطه استخدامی مستقیم با بانک باشد، میتوان از طریق بنیاد شهید و امور ایثارگران درخواست تبدیل وضعیت داد.
طبق قانون توسعه ششم در صورت وجود شرایط امکان تبدیل وضعیت وجود دارد
با سلام
بله منحصرا فرزندان جانبازان و شهدا با داشتن گواهی از بنیاد شهید محل، میتوانند از مزایای مربوط به تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی بهره مند گردند
بستگی ب قرارداد فی مابین دارد ولیکن از طریق امور جانبازان و ایثارگران جهت نتیجه مثبت اقدام نمایید
