بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا فردی که ۸ سال بعد از بازنشستگی کار کرده میتواند سنوات،پایه سنوات تعلق میگیرد؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

با سلام میخواستم در باره افرادی که سی سال حق بیمه پرداخت کرده اند و بازنشسته سازمان تامین اجتماعی هستند در صورت استخدام مجدد با توجه به قانون کار از چه مزایایی برخوردار میشود
۲.آیا فرد باز نشسته با توجه به اینکه سی سال حق بیمه پرداخت کرده باز نشسته شد در صورت اشتغال مجدد کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه بصورت نقدی به ایشان هست
۳. بطور کلی یک فرد بازنشسته سازمان تامین اجتماعی در صورت کار مجدد از چه مزایایی قانونی به وی تعلق میگیرد

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اکثر وکلا معتقدند به کار مجدد فرد بازنشسته سنوات کاری تعلق نمی‌گیرد و مزایای خاصی ندارد، اما در مورد شرایط اشتغال، وضعیت بیمه و تاثیر قرارداد توافقی میان کارفرما و کارگر نظرات متفاوتی وجود دارد.

این وضعیت کلی است، ولی نوع توافق کتبی شما با کارفرما و وضعیت اطلاع‌رسانی به تامین اجتماعی می‌تواند نتیجه را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

تعلق سنوات به اشتغال پس از بازنشستگی

به طور معمول برای اشتغال مجدد فرد بازنشسته سنوات کاری لحاظ نمی‌شود و فرد تنها مستحق دریافت حقوق بازنشستگی خود است. با این حال پرداخت سنوات تا حد زیادی به توافق و قرارداد منعقد شده میان شما و کارفرما بستگی دارد. همچنین درباره قانونی بودن اشتغال مجدد و رد کردن حق بیمه اختلاف نظر هست؛ برخی اشتغال مجدد را نیازمند اطلاع به بیمه و تعلیق مستمری می‌دانند و برخی دیگر پرداخت حق بیمه نقدی یا مجدد را منتفی تلقی می‌کنند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
محمد بابایی فیشانی
محمد بابایی فیشانی

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۵۳۴ مشاوره موفق

بااحترام
اصولا زمانیکه از یک بازنشسته برای کاری استفاده می‌شود به خاطر همین است که سنوات پرداخت نمایند ولی باز بستگی به قراردادی که فی مابین شما و کارفرما دارد

ابوالفضل جهان بخش ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

با سلام اشتغال بکار پس از بازنشستگی و پرداخت حق بیمه ایام اشتغال منع قانونی ندارد لیکن می بایست مراتب به اطلاع شعبه مربوطه رسیده تا از پرداخت مستمری در این ایام خودداری گردد.

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
مزایای خاص و مضافی را شامل نمیشود و فقط مستحق دریافت بازنشستگی میباشد

توحید میدانی
توحید میدانی
۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۷۳۸ مشاوره موفق

باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشید شامل حقوق بازنشستگی خواهید شدو اشتغال مجدد سنوات کاری لحاظ نمی شود

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
حسن آرین پور ۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

شامل حقوق بازنشستگی خواهید شدو اشتغال مجدد سنوات کاری لحاظ نمی شود

علیرضا زرینه پور ۶ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۹ مشاوره موفق

باسلام
اولا اشتغال مجددبازنشسته تخلف است ثانیا خیر حق بیمه تعلق نمیگیرد

امیر ابوعلی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

درود
کسی که بازنشستگی دریافت نماید واشتغال مجدد ایشان سنوات کاری لحاظ نمی گردد

۱۷۴ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال