آیا مشتریان می‌توانند از کارمند شرکت کلاهبردار شکایت کنند؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
شش ماه پیش در یک شرکت بازرگانی استخدام شدم. با توجه به توانایی‌هایم در تجارت الکترونیک و تسلط به زبان انگلیسی، مشتریان زیادی جذب شرکت کردم که همگی در دفتر شرکت حضور یافتند و با مدیر قرارداد بستند. پس از چهار ماه و نیم متوجه شدم مدیر تخصص لازم در تجارت و ترخیص کالا از گمرک را ندارد و صرفاً بیعانه‌های میلیونی از مشتریان دریافت می‌کند، بدون اینکه اقدامی برای انجام کارشان انجام دهد؛ این وجوه را نیز در ساخت‌وساز ساختمان هزینه می‌کرد. در یک و نیم ماه آخر، مشتریان مکرراً به دفتر مراجعه می‌کردند و چون مدیر اغلب غایب بود، من و همکارانم مجبور به آرام کردن آن‌ها می‌شدیم. در نهایت مدارکم را گرفتم، با بهانه‌هایی بخشی از حقوق معوق را دریافت کردم و همکاری را قطع کردم. پس از خروج نیز به مشتریان اطلاع دادم که مدیر کلاهبردار است. آیا در صورت شکایت مشتریان، من هم مجرم شناخته می‌شوم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
صرف کارمند بودن برای شما مسئولیت کیفری یا حقوقی ایجاد نمی‌کند و مدیرعامل یا اعضای هیئت‌مدیره مسئول جبران خسارت و مجازات هستند. با این حال، اگر مشتریان شکایت کنند، در صورتی که امضا، دریافت وجه یا مشارکت آگاهانه‌ای از سمت شما اثبات نشود، تبرئه خواهید شد.
