بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا طبق قانون کار باید ۳۰ روز بعد از سه ماه مرخصی در اختیار شرکتی که در آن استخدام رسمی هستم باشم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۲۱ پاسخ ثبت شده

سلام
در صورتی که شخصی از شغل خود استعفا دهد حتما باید تا ۳۰ روز بعد از استعفا به کار خود ادامه دهد یا میتواند ۳۰ روز را مرخصی بگیرد ؟
بنده از موقع استعفا ۳ ماه مرخصی گرفته ام و الان سه ماه تمام شده . آیا طبق قانون کار باید ۳۰ روز بعد از سه ماه مرخصی در اختیار شرکتی که در آن استخدام رسمی هستم باشم؟؟؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اکثر وکلا معتقدند پس از سپری شدن سه ماه مرخصی، الزامی به حضور ۳۰ روزه در شرکت ندارید، اما یکی از کارشناسان به لزوم فاصله یک‌ماهه کار بعد از استعفا اشاره کرده است.

این پاسخ کلی است و وضعیت نهایی به نحوه ثبت استعفا و توافق با کارفرما درباره مرخصی‌ها بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عدم الزام به کار پس از مرخصی سه ماهه

طبق نظر اکثریت کارشناسان، الزامی وجود ندارد که پس از اتمام سه ماه مرخصی، مجددا ۳۰ روز در اختیار شرکت باشید. با این حال طبق قانون، اصل بر این است که کارگر پس از استعفا یک ماه به کار ادامه دهد، مگر اینکه با کارفرما برای سپری کردن این مدت در قالب مرخصی استحقاقی یا سایر مرخصی‌ها توافق شده باشد. بنابراین اگر زمان مرخصی شما فاصله قانونی پس از استعفا را پوشش داده باشد، نیازی به کار مجدد نیست.

منابع: قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
مسعود زمانیان

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

فاصله بین استعفا و اتمام قرارداد کار حتما باید یک ماه تمام باشد. پس از اعلام استعفا نیز کارگر باید همچنان به کار خود ادامه دهد تا مهلت یک ماهه ای که قانون کار تعیین نموده است، تمام شود.،کارگر ۱۵ روز فرصت دارد استعفای خود را مسترد نماید، در این صورت استعفای او بلااثر می شود

احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۲۸۲ مشاوره موفق

میتوانید پس از اعلام استعفا از مرخصی استحقاقی استفاده کنید .

فرشید زندی
فرشید زندی
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

باسلام.
دوست عزیزملهم ازتبصره ماده ۲۱قانون کار، قانونگذارتحویل استعفانامه توسط کارگر۳۰ روزقبل ازقطع رابطه کاری راجزوظایف کارگرقرارداده وکارگرموظف است ۳۰روزبه کارخودادامه دهدلیکن اجباری دراجرای این موضوع نبوده اماکارفرمامیتوانددرصورت عدم رعایت مفادماده مزبوردرصورتیکه ضرروزیانی به وی واردشده باشدبرعلیه شمااقامه دعواکند
موفق باشید

آسیه فتاحی امیردهی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۸۱ مشاوره موفق

خیر چنین الزامی وجود ندارد .

نمایش ۱۷ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

الزامی در این خصوص وجود ندارد...

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

سلام
خیر‌الزامی در این خصوص وجود ندارد

حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام خیر چنین الزامی وجود ندارد .

سید رسول قاضی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۵ مشاوره موفق

وقت بخیر خیر چنین الزامی وجود ندارد .

محمدجواد نوردی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

باسلام . خیر چنین الزامی وجود ندارد لیکن رعایت این مورد میتواند به نفع کارگر باشد در صورت مراجعه به اداره کار برای حل اختلاف

محمدرضا پیرمحمدی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۹۳ مشاوره موفق

با احترام خیر چنین الزامی وجود ندارد .

شهریار انالویی ۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۹ مشاوره موفق

سلام
نخیر چنین الزامی وجود ندارد.

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳٬۰۱۰ مشاوره موفق

با سلام و درود
چنین الزامی وجود ندارد

رضا گلریز
رضا گلریز
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام
خیر نیازی به این کار نیست

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود خیر الزامی نمی‌باشد.

مریم حاج منوچهری ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۲۶۸ مشاوره موفق

باسلام
خیر ملزم نیستید.

احمدرضا یعقوبی
احمدرضا یعقوبی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۴۸۰ مشاوره موفق

سلام
خیر الزامی نیست

ثارالله قادرنیا
ثارالله قادرنیا
۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۱۰ مشاوره موفق

باسلام.خیرچنین الزامی نیست

وحید قاسمی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۷ مشاوره موفق

خیر چنین الزامی نیست

سهراب کلانتری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۵۷ مشاوره موفق

با سلام
خیر لازم نیست

حسن آرین پور ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،خیر

۲۴ وکیل متخصص کارگر - کارمند آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال