لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
آیا صاحب کار بنده هر دوماه قرارداد و حقوق و شرایط میگذارد و به انواع گوناگون نمیدهد مثلا میگوید جلوی مغازه سیگار کشیدی یک میلیون کسر میکنه
باسلام از طریق اداره کار پیگیری نمائید
بادرود
هرگونه شرط خلاف قانون کار رباطله
سلام / کسر از حقوق غیر قانونی است / کسر از مزایای فوق العاده توسط کارفرما صرفا در صورت داشتن آیین نامه انضباطی مصوب اداره کار و احراز و اثبات تخلف کارگر تحت شرایطی امکانپذیر است / بصورت کلی هرگونه قرارداد و توافق که بر خلاف قانون کار باشد باطل است
با سلام
جهت مطالبه حق و حقوق خودتان موضوع را میتوانین از اداره کار محل اشتغال خودتون پیگیری نمایید
با سلام اینگونه موارد به نوع قرارداد و نوع کار بستگی دارد مثلا استعمال دخانیات در پمپ بنزین یا ادارات خاص و برای بعضی از واحد ها و افراد به صورت خاص .لذا باید قرار داد و نوع کار بررسی شود در صورت خطای کارفرما اقدامات قانونی صورت پذیرد
با سلام خیر خلاف قانون کار است.می توانید برای دریافت حقوق گعوقه خود از طریق اداره کار اقدام کنید.
با سلام
حداقل قرارداد باید یکماه لحاظ گردد لیکن کارفرما نمیتواند کمتر از حداقل مدت قرارداد، زمان قرارداد را معین نماید لیکن کسر حقوق بابت جریمه فاقد وجاهت قانونی است.
سلام
چنانچه آیین نامه انضباطی تنظیم نگردیده باشد کارفرما حق ندارد از حقوق کارگر کسر نماید.شما میتوانید از طریق اداره کار نسبت به دریافت حقوق معوقه خود اقدام نمایید.
