آیا صاحب کار بنده حق دارد که هر دوماه قرارداد و حقوق و شرایط میگذارد و به انواع گوناگون نمیدهد؟
آیا صاحب کار بنده هر دوماه قرارداد و حقوق و شرایط میگذارد و به انواع گوناگون نمیدهد مثلا میگوید جلوی مغازه سیگار کشیدی یک میلیون کسر میکنه
کارفرما حق کسر حقوق و جریمه کارگر بدون آییننامه انضباطی یا وضع شروط خلاف قانون کار را ندارد و این موارد از طریق اداره کار قابل پیگیری است.
این یک قاعده کلی است و مجاز بودن جریمه یا اعمال شرایط خاص به نوع شغل و وجود آییننامه انضباطی تاییدشده در محل کار شما بستگی دارد.