آیا شهود گرفتن توسط کارفرما مانع بازگشت به کار کارگر در هیات تشخیص میشود؟
سلام.
بنده در شرکتی قرارداد ۲ ساله دارم. بعد از اخراجم توسط کارفرما و شکایت بنده به اداره کار بابت بازگشت به کاری که از هیات تشخیص خواسته ام. کارفرما به تلافی گفته در کاغذ از مشتریان شرکتم امضا گرفته ام که تو در شرکت من صلاحیت کار کردن و توانایی انجام کارهای دفتری رو نداری و اون کاغذ رو به هیات تشخیص ارائه خواهم کرد ایا با این وضعیت میتواند مانع بازگشت به کارم شود یا طبق قانون کار خیر؟
