آیا شرکت میتواند از من شکایت کند یا مشکلی برایم ایجاد کند؟
سلام
قرارداد من با شرکت حدود دو ماه است که تمام شده است. در طی این مدت من همچنان به کار مشغول بودم. چند روز پیش شرکت قرارداد جدیدی پیشنهاد داد. من با مفاد قرارداد جدید موافق نبودم و قرارداد را امضا نکردم (درخواست افزایش حقوق بیشتری داشتم بیش از میزانی که در بخشنامهی وزارت کار آمده است).
اکنون شرکت مرا تهدید میکند که این کار من ترک کار محسوب میشود و با من برخورد خواهند کرد. با این وضعیت من دیگر نمیخواهم در این شرکت کار کنم.
در قرارداد بندی وجود دارد که بیان میکند در صورت انقضای مدت زمان قرارداد، درصورت رضایت کارفرما از من، قرارداد جدیدی منعقد خواهد شد.
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
عدم امضای قرارداد جدید پس از پایان مدت قرارداد قبلی، ترک کار محسوب نمیشود و شرکت نمیتواند چنین ادعایی علیه شما مطرح کند.
