لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
من برنامه نویس یک شرکت بودم و به دلیل عدم پرداخت حقوق، استعفا نامه را تقدیم کردم و دیگر ادامه همکاری ندارم. با توجه به این که من فقط استعفا نامه را تقدیم کردم ولی موافقتی (موافقت کتبی) برای استعفا دریافت نکردم و همچنین با توجه به اینکه شرکت برای من ترک کار زده است، و بنده نیز برای دریافت حقوق عقب افتاده شکایت کردم،
آیا شرکت می تواند ادعای ضرر و زیان کند؟ ( با توجه به اینکه برای من ترک کار زده)
بایستی پس از استعفا یک ماه در محل کار حضور میداشتید
سلام مطابق قانون کار بایستی پس از استعفا یک ماه در محل کار حضور میداشتید
با سلام در صورت ورود خسارت ناشی از ترک کار شما و پیشبینی این مورد در قرارداد فی مابین امکان مطالبه خسارت وجود دارد
سلام، مستلزم بررسی قرارداد فی مابین است. در صورت ادله اثباتی امکان مطالبه آن وجود دارد.
باسلام
بستگی به مفاد قرارداد و اثبات ورود خسارت دارد
اگر خسارت به ایشان وارد شده باشد و ثابت شودویا طبق قرارداد ملزم به انجام کار بودهاید و مدت قرارداد شما هنوز تمام نشده باشد بله
با سلام و احترام
در قرارداد کاری شما چه چیزی قید شده
در صورت ضرر وارد شدن ممکن است علیه شما اقدام کنند
"با سلام"
اگر خسارت وارده اثبات شود بلی
سلام
اگر شما طبق قرارداد ملزم به انجام کار بودهاید و مدت قرارداد شما هنوز تمام نشده بوده است و بدون عذر موجه ترک کار یا استعفا داده باشید می توانند ادعای خسارت کنند البته شرط آن این است که خسارت به ایشان وارد شده باشد و ثابت شود
