بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا شرکت موظف نیست افزایش حقوق را لحاظ کند؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

بنده نیروی شرکتی یک سازمان دولتی هستم.یعنی حقوق وزارت کاری دریافت میکنیم.و امسال به بهانه اینکه قرارداد سازمان با شرکت از ابتدای سال نیست افزایش حقوق کارگری سه ماهه ی اول امسال رو پرداخت نکرده اند.آیا شرکت نبایدافزایش حقوق امسال رو لحاظ کند؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

شرکت موظف است افزایش حقوق مصوب را از ابتدای سال برای شما لحاظ و پرداخت کند.

این یک قاعده کلی قانونی است، اما نوع قرارداد و وضعیت اشتغال شما در آن ماه‌ها بر روند پیگیری مطالبات اثر دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

الزام شرکت به پرداخت افزایش حقوق از ابتدای سال

طبق نظر وکلا و بر اساس قوانین کار، شرکت پیمانکار موظف است افزایش حقوق کارگری را از همان ابتدای سال برای نیروها اعمال کند. عدم تمدید قرارداد بین سازمان دولتی و شرکت پیمانکار توجیه قانونی برای عدم پرداخت افزایش دستمزد کارگر نیست. شما حق دارید مابه‌التفاوت و افزایش حقوق مربوط به سه ماهه ابتدایی سال را مطالبه کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

علی زنجانی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۲ مشاوره موفق

با سلام
طبق قانون باید از ابتدای سال حداقل حقوق به شما پرداخت شود

امیر ضیغمی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۸۹۰ مشاوره موفق

مطابق قوانین بایستی لحاظ نماید

۲۸۸ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال