لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام. سرایداری ۶۰ ملیون سفته و مدارک شناساییش رو در ابتدای کار به کار فرما داده. و ۱۰ ماه مشغول به کار هست بدون اینکه قرار داد یا رسیدی نوشته شده باشه. کارفرما ۶ ماه بعد از دراومدن سرایدار سفته ها رو برمی گردونه آیا این کار قانونیه؟ سرایدار می تونه از کارفرما شکایت کنه؟ اگه بابت چیز دیگه ای مثل آسیب دیدن یا ندادن حق و حقوق شکایت داشته باشه کارفرما با سفته ها و مدارکی که در دست داره می تونه مشکلی براشون ایجاد کنه؟
سفته بابت ضمانت حسن انجام کار می باشد. وقتی کارفرما می تواند به اجرا گذارد که خسارت وارده را طبق حکم جدا اثبات نموده باشد. در صورت اتمام رابطه کاری با اظهارنامه به کارفرما درخواست استرداد و امانی بودن سفته ها را یاداور شوید
در خصوص آسیب ناشی از کار شکایت کیفری در دادسر
در خصوص مطالبات در اداره کار محل طرح دعوادکنید
بایستی فقط رسید سفته ها را از کارفرما بابت امانی بودن دریافت نمایید .
