آیا ساعت کاری شرکت من قانونی است؟

با سلام. در شرکت ما شنبه تا چهارشنبه از ۸ تا ۱۷ و یک هفته در میان پنجشنبه‌ها هم ۵.۵ ساعت کاری داریم. همچنین روزانه ۳۰ دقیقه برای نهار از تایم حضور ما کم می‌شود. آیا این رویه تنظیم ساعت کاری صحیح است؟ کل مجموع ساعتی که می‌توان مرخصی استحقاقی در ماه داشت چقدر است؟ یعنی اگر بخواهیم برای کسری ساعت کاری یک فرد از مرخصی‌هایش استفاده کنیم، تا چند ساعت کسری کارهایش با مرخصی قابل جبران است؟ با سپاس