لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
آیا سابقه بستری در بیمارستان، ام به دلیل جسمی و اعبه دلیل اعصاب و روان، مانع استخدام در دستگاههای دولتی میشود؟ آیا دستگاههای دولتی هنگام استخدام، سابقه بستری متقاضی را استعلام میگیرند؟
صرف سابقه بستری در بیمارستان، چه جسمی و چه روانپزشکی، به خودی خود مانع قانونی برای استخدام در دستگاههای دولتی نیست؛ آنچه اهمیت دارد وضعیت سلامت فعلی متقاضی در زمان استخدام است.
بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، یکی از شرایط استخدام، داشتن سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل مورد تصدی است که از طریق معاینه پزشکی توسط کمیسیون پزشکی تأیید میشود، نه بررسی سوابق بستری گذشته.
دستگاههای دولتی معمولاً استعلام مستقیمی از سوابق بستری بیمارستانی نمیگیرند؛ فرآیند معمول، ارجاع به کمیسیون پزشکی برای ارزیابی وضعیت فعلی سلامت است. اگر متقاضی در زمان استخدام از سلامت کافی برخوردار باشد و کمیسیون پزشکی تأیید کند، سابقه بستری گذشته مشکلی ایجاد نمیکند.
سلام
معمولا جهت استخدام در ادارات دولتی سلامت جسمانی و روانی و عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان افراد سنجیده میشود لکن این مورد از طریق استعلام از بیمارستان و بستری شدن شما صورت نمیگیر و درصورت نیاز همان اداره یا ارگان با ارجاع شما به پزشک معتمد خودشان یا پزشکی قانونی معاینات لازم را انجام میدهند.
سلام خیر صرف سابقه بستری به تنهایی مانع استخدام نیست
ملاک اصلی توانایی انجام کار و تایید پزشکی استخدامی است
معمولا دستگاهها مستقیما سابقه کامل بستری را استعلام نمیکنند اما در معاینات پزشکی و بررسی مدارک درمانی ممکن است موضوع بررسی شود
اگر بیماری درمان شده و مانع انجام وظایف نباشد معمولا مشکل قطعی ایجاد نمیکند
خیر، صرف سابقه بستری در بیمارستان (چه به دلیل بیماری جسمی و چه اعصاب و روان) بهتنهایی مانع استخدام در دستگاههای دولتی نیست. ملاک اصلی، سلامت و توانایی انجام وظایف شغل در معاینات پزشکی استخدام است. همچنین دستگاههای دولتی معمولا سابقه بستری را بهطور مستقیم استعلام نمیکنند، مگر در موارد خاص که قانون یا معاینات پزشکی استخدام آن را ضروری بداند.
سلام دوست عزیز
خیر. صرف سابقه بستری در بیمارستان، چه به دلیل بیماری جسمی و چه اعصاب و روان، بهتنهایی مانع استخدام در دستگاههای دولتی نیست.همچنین دستگاههای دولتی معمولا سابقه بستری افراد را استعلام نمیکنند. ملاک اصلی، نتیجه معاینات و تایید پزشکی مورد نیاز برای استخدام و احراز توانایی انجام شغل است، نه صرف داشتن سابقه بستری.
با سلام اینکه شما بستری شدید در بیمارستان دلیل بر عدم لیاقت در فعالیت یک شغل را دارید یا نه نیست ملاک حال روحی و روانی فعلی افراد است ولی رعضی از ادارات با توجه به حساسیت شغل لازممیدانند که سلامت جسمی و روحی را در کمیسیون پزشکی بررسی نمایند چنانچه در کمیسیون تایید گردید کفایت میکند و سوابق تاثیری ندارد.پاینده باشید 🌹
سلام و درود سلامت جسمی و روحی حال حاضر شما از طرف برخی ارگان ها یا شرکتها بررسی میشه ولی در مورد مشکلات سابق تعداد محدودی از دستگاه های دولتی ممکنه بررسی و تحقیق کنن.
خیر مانع استخدام نمیشود. در صورتی بیماری جسمی یا روانی فعلی شما مانع استخدام میشود که توان انجام کار در سمت محول شده را نداشته باشید
با سلام
خیر ، چرا که صرف بستری نه استعلام میشود و نه اهمیت دارد و ملاک وضعیت سلامت فعلی و زمان استخدام ملاک است .
با سلام
خیر، صرف سابقه بستری مانع استخدام نیست و ملاک، تایید سلامت شغلی توسط پزشک معتمد است.
با سلام
اگر استخدام شما در یک دستگاه دولتی امنیتی باشد چه بسا این استعلام واقع گردد (به ندرت) اما جنبه سلامتی جسم و روان شما میتواند مورد معاینه واقع گردد.
خیر در این خصوص استعلامی صورت نمی گیرد ولی برای استخدام ممکن است سلامتی جسمی و روحی مورد معاینه قرار گیرد... موفق باشید 🌹
سلام خیر در این خصوص استعلامی صورت نمی گیرد ولی برای استخدام ممکن است سلامتی جسمی و روحی مورد معاینه قرار گیرد
خیر اما حسب مورد ممکن است جهت استخدام و اخذ گواهی سلامت روان به مراکز مربوطه شما را معرفی نماید
