بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا رسیدی که دادم به معنای پرداخت سنوات و عیدی توسط کارفرما به من است؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

سلام من حدود یکسال و شش ماه در جایی کار می کردم حقوقهای بنده به صورت نقدی پرداخت می‌شد و آخر هر ماه در هنگام پرداخت حقوق از من رسید تسویه حساب تحت عنوان تسویه کامل حقوق و سنوات و عیدی دریافت می‌شد در صورتیکه به من هیچگونه عیدی و سنوات پرداخت نشده است آیا میتوانم شکایت کنم آیا رسیدی که دادم به معنای پرداخت سنوات و عیدی توسط کارفرما به من است؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

امکان شکایت در اداره کار وجود دارد؛ رسیدهای کلی و عادی دلیل قطعی بر پرداخت نیست و کارفرما باید پرداخت مبالغ را دقیق اثبات کند.

این قاعده کلی است و اعتبار این رسیدها به نحوه اثبات پرداخت وجه توسط کارفرما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

بی‌اعتباری رسید کلی و امکان شکایت در اداره کار

صرف امضای رسید عادی یا کلی به معنای پرداخت قطعی عیدی و سنوات نیست. شما می‌توانید برای دریافت مطالبات خود در اداره کار علیه کارفرما شکایت کنید. رسیدهای کلی معتبر تلقی نمی‌شوند و کارفرما موظف است پرداخت دقیق این مبالغ را ثابت نماید. بنابراین بار اثبات پرداخت حقوق و مزایا بر عهده کارفرما خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۲۲۷ مشاوره موفق

امکان شکایت در اداره کار را دارید چرا که مطابق قانون رسیدهای کلی دریافتی توسطکارفرما معتبر نبوده و باید پرداخت وجوه را به صورت دقیق اثبات نماید .

رامین رضایی ابهری
رامین رضایی ابهری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۶۱ مشاوره موفق

شما باید علیه کارفرما در اداره کار شکایت کنید این کارفرما است که باید ثابت کند که حق و حقوق شما را پرداخت کرده است

مصطفی نادریان ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸ مشاوره موفق

سلام ، با آرزوی بهروزی برای شما ، از طریق اداره کار اقدام به طرح شکایت کنید

فریبا محمد ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۴۴ مشاوره موفق

قابل شکایت در اداره کار می‌باشد رسید عادی قابل ترتیب اثر نیست

۲۸۲ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید