آیا دیرکرد و جریمه به سنوات و غیره تعلق میگیره؟
پرسیده شده ۶ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده
شرکت پیمانکار پس از اتمام قرارداد با کارفرما، دو ساله عیدی و سنوات و پاداش به ما نداده. سوالم اینه آیا دیرکرد و جریمه به سنوات و غیره تعلق میگیره؟ قانونی براش در نظر گرفته ؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اصل عیدی، سنوات و سایر مزایای پایان کار از طریق اداره کار قابل مطالبه است، اما در مورد امکان دریافت دیرکرد یا خسارت تاخیر تادیه میان کارشناسان اختلاف نظر وجود دارد و برخی آن را در پرونده‌های اداره کار منتفی می‌دانند.
این چارچوب کلی رسیدگی است و مرجع رسیدگی به دادخواست می‌تواند سرنوشت مطالبهٔ دیرکرد را تغییر دهد.
