بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

سؤال اداره کار پرسیده شده ۷ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

آیا در صورتیکه مدیر عامل سابقم بخواد با من قرارداد ببنده من میتونم قبول نکنم و برای بیکاری اقدام کنم؟

سلام
بنده ۷ سال در یکی از زیر مجموعه های یک هلدینگ کار کرده ام .در حال حاضر مجموعه واگذار شده به مدیریت دیگه و اسم شرکت تغییر کرده آیا در صورتیکه مدیر عامل سابقم در مجموعه دیگرش با حقوق کمتر از قبل بخواد با من قرارداد ببنده من میتونم قبول نکنم و برای بیکاری اقدام کنم؟
لازم به ذکر است نسخه قرارداد و نامه تعدیل ارائه نمیکنند

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
حساب کاربری حذف شده
حساب کاربری حذف شده

کارشناس حقوقی

۵

سلام در اینجا عده ای اشتباها تصور بر بیکاری ارادی شما دارند که باید بگویم به استناد قانون کار این غلط است شما بیکار شده غیر ارادی هستید و مشمول بیمه بیکاری میباشید چرا که کارفرما شرایطی ایجاد کرده ایست که شما ترک کار کنید لا عملا بیکار شده غیر ارادی هستید و تنها خللی که کارفرما در کار شما میتواند ایجاد کند این است که نامه عدم نیاز به شما ندهد که میتوانید از طرق دیگر کمیسیون بیمه بیکاری اقدام کنید

کاظم رازقندی ۷ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

سلام، حقوق و مزایا و اندازه اون رو قانون تعریف کرده و همینطور تعلقات اون رو لذا مدیر عامل نمیتونه شما رو مجبور به امضا کمتر از حد قانونی بکنه و شما اگر تمکین نکردن سریعا به اداره کار مراجعه کنید مراتب رو به واحد بازرسی گزارش و سپس برای مزایای بیکاری اقدام کنید

جعفر قنبری ۷ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام ؛
نه نمیتوانید چون باید از محل کار نامه ای برا بیمه بگیرید که بگن نیاز ندارن و اخراجین

۲۴۴ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید