آیا در تنظیم قرارداد کار میتوان، تعهد به عدم ترک کار قبل از اتمام قرارداد توسط کارگر را قید کرد و برای نقض آن تعهد، جریمه خسارت تعیین کرد؟
آیا در صورت نقض تعهد توسط کارگر قابلیت پیگیری حقوقی و جبران خسارت مطابق با قرارداد فی مابین وجود دارد؟
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
آیا در صورت نقض تعهد توسط کارگر قابلیت پیگیری حقوقی و جبران خسارت مطابق با قرارداد فی مابین وجود دارد؟
ترک کار از طرف کارگر اگر موجب خسارت کارفرما شود قابل مطالبه است و می توانید برای ترک بی دلیل کار از کارگر تعهدات و تضمینات مناسب اخذ کنید
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل قرارداد کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۰۵۹ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.