بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا در تعطیلی موقت حقوق دریافت می‌کنم؟

پرسیده شده ۲ سال پیش ۲۰ پاسخ ثبت شده

با سلام

من در یک شرکت مشغول به کار هستم. شرکت ما بنا به دلایلی تصمیم به تغییر کار از خدمات برق‌کاری به سمت تولید گرفته و کارگاه به طور موقت تعطیل می‌شود. این تعطیلی ممکن است چند ماه طول بکشد.

با این وضعیت، در مدت این ماه‌های تعطیلی تکلیف حقوق و دستمزد ما از سمت کارفرما چیست؟ در ضمن، قرارداد ما هم شفاهی است و بیمه هم برای ما رد می‌شود. قانونا کارفرما چه تصمیمی می‌گیرد و چه تکلیفی نسبت به ما دارد؟

تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

بیشتر وکلا معتقدند در ایام تعطیلی موقت کارگاه به تصمیم کارفرما، حقوق و بیمه بر عهده کارفرما است؛ هرچند برخی پیگیری بیمه بیکاری یا توافق دوجانبه را مطرح کرده‌اند.

این حکم کلی است، اما وضعیت پرداخت به دلایل تعطیلی و امکان اقدام برای بیمه بیکاری بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

الزام کارفرما به پرداخت حقوق ایام تعطیلی موقت

به گفته وکلا، اگر تعطیلی موقت کارگاه ناشی از تصمیم و اراده کارفرما باشد، او مکلف است حقوق و دستمزد و حق بیمه کارگران را در این مدت پرداخت کند مگر اینکه توافق دیگری بین شما وجود داشته باشد. در کنار الزام کارفرما، برخی مشاوران اشاره کرده‌اند با توجه به داشتن سابقه بیمه، می‌توانید با دریافت نامه‌ای مبنی بر اینکه تعطیلی ناشی از اراده شما نبوده، از تامین اجتماعی برای بیمه بیکاری نیز پیگیری کنید. همچنین توصیه شده سوابق بیمه‌ای و مستندات دریافتی خود را برای مطالبه قانونی این مطالبات جمع‌آوری و حفظ کنید.

منابع: قانون کار، ماده ۱۴

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
شهریار انالویی

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۹ مشاوره موفق

سلام
بله به استناد م ۱۴ قانون کار‌ اگر تعطیلی کار به علت کارفرما باشد ،باید حقوق کارگر را در ایامی که کارگاه تعطیل است ،پرداخت کند .

زهرا رحیمی لولویی
زهرا رحیمی لولویی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۲۷ مشاوره موفق

سلام، بله وفق ماده ۱۴ قانون کار، در صورتی که کارگاه به طور موقت تعطیل شود و تعطیلی ناشی از دلایل خارج از کنترل کارفرما باشد، کارفرما موظف است حقوق و مزایای کارکنان را پرداخت کند.

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۱ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۲۲ مشاوره موفق

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که کارفرما مکلف به پرداخت است.

مهدی رفاهی شیخانی
مهدی رفاهی شیخانی
۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۱۳ مشاوره موفق

با سلام می بایست حقوق و دستمزد کارگران پرداخت شود ،مگر اینکه توافقی بین شما باشد ،اما مستندات حقوقی خود و بیمه را جمع آوری نمایید

نمایش ۱۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
علیرضا جباری
علیرضا جباری
۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۸ مشاوره موفق

با سلام
بله به استناد م ۱۴ قانون کار‌ اگر تعطیلی کار به علت کارفرما باشد ،باید حقوق کارگر را در ایامی که کارگاه تعطیل است ،پرداخت کنند .

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۸۶۸ مشاوره موفق

با سلام و درود
کارفرما مکلف به پرداخت خواهد بود

مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۵۲۶ مشاوره موفق

با سلام بله قانونا می‌توانید مطالبه کنید

مرصاد قادری ۲ سال پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۱ مشاوره موفق

با سلام
پرداخت حق بیمه توسط کارفرما برای شما، نشان دهنده وجکد رابطه استخدامی است و لذا تا زمان پرداخت حق بیمه موظف به پرداخت حقوق و مزایا هم هست مگر نوعی توافق شفاهی با هم داشته باشید که در ان دوران فقط حق بیمه پرداخت شود.
پرداخت بیمه بیکاری نیازمند قطع رابطه استخدامی و نپرداختن حق بیمه شما توسط کارفرما است.
موفق باشید

الهه طالبی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۹۹۶ مشاوره موفق

سلام، وقت بخیر کارفرما مکلف به پرداخت حقوق این ایام می باشد

محمدرضا توکلی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۴۲ مشاوره موفق

با سلام در طول مدت قرارداد حقوق می‌بایست پرداخت شود

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
حقوق و بیمه کارگران بایستی پرداخت شود.

مینا امیری ثانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با دزود
کارفرما مکلف به پرداخت خواهد بود

مجتبی ایروانی ۲ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۲۳ مشاوره موفق

سلام با توجه سوال شما می‌توانید از بیمه مطالبه نمایید موفق باشید

محسن کاظمی دره بیدی ۲ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام با توجه به این اطلاعات و پرداخت بیمه شما باید از کارفرما نامه ای مبنی بر اینکه این قطع همکاری به واسطه فعل شما نبوده است به تامین اجتماعی بروید و از آنجا پیگیر بیمه بیکاری بشوید

علی رستمی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۵ مشاوره موفق

باسلام
مطابق قانون کار، کارفرما باید حقوق و مزایا را پرداخت کند.

مرتضی حاتمی فر ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۵۶ مشاوره موفق

درود کارفرما مکلف به پرداخت حقوق خواهد بود

حسن آرین پور ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،کارفرما مکلف به پرداخت خواهد بود

فرشته نوری ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۱۶ مشاوره موفق

با سلام،موظف به پرداخت حقوق و مزایاست

محسن هدائی منفرد ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲ مشاوره موفق

با سلام
طبق قانون حقوق خود را می توانید مطالبه نمایید

علیرضا زرینه پور ۲ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۵ مشاوره موفق

بادرود
بله شما مستحق حقوق هستین

۲۶۰ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید