آیا حتما بایستی ترک کار کارگر رو اثبات کنم؟
سلام.
بنده کارفرمای شرکتی هستم که کارگر بنده از کار ترک کار کرده بود و در اداره کار از بنده شکایت کرده و پایان کار میخواهد ایا طبق قانون کار کارگری که از محل کار ترک کار کرده پایان کار به او تعلق میگیرد؟
میان وکلا در این باره اختلاف نظر وجود دارد؛ برخی معتقدند اگر کارگر پیش از موعد قرارداد ترک کار کند حق سنوات یا پایان کار به او تعلق نمیگیرد، در حالی که برخی دیگر بر این باورند که حق سنوات تحت هر شرایطی به کارگر تعلق خواهد گرفت.
این دیدگاههای متضاد نشان میدهد که نتیجه نهایی پرونده شما به تاریخ قرارداد و مستندات ترک کار بستگی دارد.