بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا حتما باید مدت قراردادم تمام بشه، بعد اقدام کنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

سلام وقتتون بخیر.
من تا پایان سال ۹۹ قرارداد دارم با شرکت. و میخوام از بیمه بیکاری استفاده کنم.اولین سوالم این هست که آیا حتما باید مدت قراردم تمام بشه بعد اقدام کنم یا خیر؟ و سوال دومم این که مدرک تحصیلی حتما باید جزو مدارکم باشه یا نیازی نیست؟ ممنونم از پاسخگوییتون

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

دریافت بیمه بیکاری صرفا به افراد با بیکاری غیرارادی تعلق می‌گیرد و ترک کار خودخواسته یا استعفا مشمول آن نمی‌شود. داشتن حداقل ۶ ماه سابقه و یک سال قرارداد کار همراه با پرداخت حق بیمه از شرایط اساسی است.

این شرایط کلی است و نحوه پایان همکاری شما با کارفرما وضعیت تعلق بیمه بیکاری را مشخص می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

لزوم غیرارادی بودن بیکاری برای بیمه

بیمه بیکاری تنها به کارگرانی تعلق می‌گیرد که بدون میل و اراده خود بیکار شده باشند و ترک کار یا استعفا مشمول آن نخواهد بود. برای استفاده از این بیمه، داشتن حداقل ۶ ماه سابقه تامین اجتماعی و یک سال قرارداد با پرداخت حق بیمه الزامی است. تشخیص غیرارادی بودن پایان کار بر عهده نمایندگان اداره کار و تامین اجتماعی است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
مریم سمنانی

کارشناس حقوقی

۴٫۳ · ۵ مشاوره موفق

با سلام

از نظر قانون بیکاری، بیکار کسی است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و در حال حاضر آماده به کار باشد. براساس قانون بیمه، بیکاری اگر فردی بیکار موقت شناخته شود یا به علت حوادثی مانند سیل، زلزله، جنگ، آتش سوزی بیکار شود، می تواند از شرایط بیمه بیکاری استفاده کند. توجه داشته باشید که بیکاری از طریق ترک شغل یا استعفا شامل بیمه بیکاری نمی شود.



تشخیص ارادی و غیرارادی بودن بیکاری، بر عهده گروهی متشکل از نمایندگان اداره کار و رفاه اجتماعی، تعاون و سازمان تامین‌ اجتماعی است و شعب تامین‌ اجتماعی پس از تایید ادارات نامبرده، درخصوص برقراری و پرداخت مستمری بیکاری برای بیمه‌شدگان اقدام می‌کنند.

قبل از اینکه برای دریافت بیمه بیکاری اقدام کنید، باید شرایط آن را داشته باشید، این شرایط به شرح زیر است:

افرادی که حداقل ۶ ماه سابقه بیمه تامین اجتماعی دارند.

افرادی که به صورت غیرارادی بیکار شده‌اند.

شخصی که بر اثر حوادثی مانند آتش‌سوزی، سیل و یا زلزله بیکار شده است، نیاز به داشتن سوابق بیمه‌ای نداشته و بیمه بیکاری به او تعلق می‌گیرد.

افرادی که در زمره صاحبان حرفه و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری نباشند.

تبعه کشورهای دیگر نباشند.

مستمری بگیر بازنشسته و یا از کارافتاده کلی نباشند.

یک سال قرارداد کار با پرداخت حق بیمه داشته باشند.

افرادی که از شرکت در کلاس‌های آموزشی و کارآموزی که سازمان تامین اجتماعی برای شغل پیشنهاد می‌کند خودداری کرده‌اند.

کارگران فصلی در صورتی که صرفا در اثنای فصل کار اخراج گردیده و بیکاری آنها غیرارادی تشخیص داده شود مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند بود.

افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده‌اند. با تشخیص واحدهای تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد.

چنانچه بیمه‌شده‌ای حداکثر ظرف مدت دوماه پس از طی دوران سربازی به محل کار خود بازگردد ولی کارفرما از به‌کارگیری مجدد او خودداری کند، با احراز سایر شرایط می‌تواند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کند.
حال با توجه به این شرایط و در نظر گرفتن تمام آیتم های مربوط به شما اقدام به درخواست بیمه بیکاری کنید که مطرح کردن آن هم در شرایط حاضر روش خاص خود را دارد.

احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۳۱۲ مشاوره موفق

مطابق قانون کارگر در صورت ترک کار خودخواسته مشمول دریافت بیمه بیکاری نبوده و از این رو اگر شخصا کار خود را ترک نمایید نمیتوانید درخواست بیمه بیکاری نمایید . همچنین بیمه بر اساس مبلغ تعیینی تامین اجتماعی به صورت سالانه مشخص شده و ارتباطی با دریافتی قبلی از محل کار نخواهد داشت .

حسن آرین پور ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام ،کارگر در صورت ترک کار خودخواسته مشمول دریافت بیمه بیکاری نبوده و از این رو اگر شخصا کار خود را ترک نمایید نمیتوانید درخواست بیمه بیکاری نمایید . همچنین بیمه بر اساس مبلغ تعیینی تامین اجتماعی به صورت سالانه مشخص شده و ارتباطی با دریافتی قبلی از محل کار نخواهد داشت .

۳۲۴ وکیل متخصص قانون بیمه آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید