آیا حبس تعلیقی در فرایند استخدامی در ارگان های دولتی مشکل ایجاد خواهد کرد؟
سلام و عرض ادب
در رای بدوی (قابل اعتراض) در قسمت حبس آمده است که «...نظر به اینکه بیم تجری متهم وجود دارد نامبرده را به تحمل ۶ ماه حبس تعزیری محکوم می نماید...دادگاه به استناد مواد ۴۶ و ۴۷ قانون مجازات اسلامی حبس مقرر در دادنامه را برای دو سال معلق می نماید و متذکر می گردد چنانچه محکوم از زمان صدور قرار تا پایان مهلت تعلیق مرتکب جرایم عمدی موجب حد، قصاص، دیه یا تعزیر تا درجه هفت شود علاوه بر مجازات جرم اصلی مجازات تعلیقی نیز اجرا خواهد شد.» آیا در استخدامی در ارگان های دولتی مشکل ایجاد خواهد کرد؟ و از نوع ساده به شمار می آید و مشکلی در خروج از کشور وجود ندارد؟
مجازات تعلیقی پس از سپری شدن مدت تعیین‌شده در صورت عدم ارتکاب جرم جدید، بی‌اثر شده و از سوابق و سجل کیفری حذف می‌شود.
با این حال، وضعیت استخدام در حین دوران تعلیق یا مقررات خاص گزینش هر نهاد دولتی می‌تواند نتیجه متفاوتی رقم بزند.
