آیا تعطیلی بین دو روز از مرخصی استحقاقی، خود آن روز تعطیل مرخصی استحقاقی محسوب می شود؟

Question

با سلام و عرض ادب.
بنده برای روزهای چهارشنبه، پنجشنبه و شنبه درخواست مرخصی استحقاقی دادم ولی به جای کسر ۳ روز از سهمیه مرخصی های استحقاقی بنده، جمعا ۴ روز یعنی جمعه رو هم جزء ایام مرخصی حساب کرده اند. سوال اینکه آیا این عمل قانونی است؟
با تشکر.

حسن آرین پور · Accepted Answer

.این اقدام غیر قانونی می باشد

الهام دامغانی ثانی · Answer

با سلام
این اقدام غیر قانونی می باشد

مینا امیری ثانی · Answer

باسلام دوست عزیز
خیر مرخصی به حساب نمی اید
اقدام غیر قانونی است

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

چون جمعه  مابین تعطیلی ها بود مرخصی به حساب می آید.

بهنام رفیعی ساران · Answer

سلام خیر
چنین اقدامی غیرقانونی است

سمیه آرزه · Answer

سلام مستند به ماده ۶۴ قانون کار سقف مرخصی استحقاقی کارگران در سال ۲۶ روز کاری است و چنانچه ایام تعطیل رسمی بین روزهای مرخصی واقع گردد، جزء این ۲۶ روز محاسبه نمی شود.

مونا عابدی · Answer

سلام 
جمعه مرخصی محسوب نمیگردد

محمدجواد نوردی · Answer

باسلام .خیر
روزای تعطیلی رسمی و جمعه ها شامل نمی شود . 
اقدام کارفرما عمل غیرقانونیست.

داود تاری · Answer

به استناد مواد ۶۳ و ۶۴ قانون کار روز های تعطیل رسمی و جمعه مابین بازه مرخصی کارکنان، جز مرخصی استحقاقی ایشان منظور نخواهد شد .

حسین حاجی زاده · Answer

سلام مرخصی محسوب نمی شود

محمدرضا پیرمحمدی · Answer

با درود خیر جز مرخصی محسوب نمی شود

وحید قاسمی · Answer

خیر جز مرخصی محسوب نمی شود

ثارالله قادرنیا · Answer

باسلام.خیرروز جمعه جزء مرخصی استحقاقی محسوب نمیشود وتعطیلی عمومی است

جواد نظری · Answer

با سلام 
دوست عزیز روز تعطیل جزو ایام مرخصی محسوب نمیشود خواه مرخصی شما قبل از آن به اتمام رسیده باشد، خواه بعد از آن فرقی ندارد مرخصی روز تعطیل استحقاقی عمومی کلیه کارکنان میباشد .

علی موحدی · Answer

با سلام 
مرخصی که در بین تعطیلی باشد جزو مرخصی محاسبه میگردد.

شاهین شاهبازپورشهبازی · Answer

باسلام خیر محاسبه روز تعطیل رسمی بعنوان مرخصی قانونی نیست

رضا گلریز · Answer

سلام
مرخصی محسوب نمی شود

ناصر روحی زاده · Answer

باسلام
خیر بحساب نمی آید.

دانیال تمیزالنیا · Answer

بله ایام تعطیل در کسر از حقوق مرخصی لحاظ میشود.

لیلا ذوالفقاری نیا · Answer

درود شامل روز جمعه نیز می شود

مریم مرادی · Answer

سلام بله چون مابین مرخصی بوده محاسبه میگردد

حسین امامی · Answer

بله روز تعطیل در شمول ایام مرخصی هست پاسخ مثبت هست

ننا فرد · Answer

روز تعطیل محاسبه می گردد.

گل نوش ملکی · Answer

بله افزوده خواهد شد دوست عزیز...

مجتبی عاشوری · Answer

با درود جز مرخصی محاسبه‌ می‌شود

ابراهیم صفری · Answer

با سلام
بله جزو مرخصی محسوب خواهد شد

احسان عبدالهی · Answer

بله . هرگاه در ایام مرخصی درخواستی روزهای تعطیل وجود داشته باشد آن ایام تعطیل نیز به مرخصی ها افزوده میشود .

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

آیا تعطیلی بین دو روز از مرخصی استحقاقی، خود آن روز تعطیل مرخصی استحقاقی محسوب می شود؟

۲۷ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

آیا به رای اداره کار خسارت تاخیر تادیه تعلق می‌گیرد؟

بعد از استعفا آیا عیدی و سنوات بنده به تعداد ماههای کار ... معوقه ام را به من میدهند؟

حقوق نگهبان بیست و چهار ساعته چقدر است؟

حقوق و مزایای نگهبان شرکت با شیفت ۲۴-۴۸ چگونه محاسبه می‌شود؟

چگونه می‌توانم حقوق معوقه‌ام را از کارفرما بگیرم؟

آیا میتوان از کارفرما بابت تاخیر در پرداخت حق سنوات خدمت خسارت گرفت؟

عرف معتبر تر هست یا قانون؟

حق سنوات به کارمند پیمانی مستعفی تعلق میگیرد؟

اگه موفق نشم ازش آدرسی بدست بیارم، باید قید طلبمو بزنم؟