آیا تعطیلی بین دو روز از مرخصی استحقاقی، خود آن روز تعطیل مرخصی استحقاقی محسوب می شود؟
با سلام و عرض ادب.
بنده برای روزهای چهارشنبه، پنجشنبه و شنبه درخواست مرخصی استحقاقی دادم ولی به جای کسر ۳ روز از سهمیه مرخصی های استحقاقی بنده، جمعا ۴ روز یعنی جمعه رو هم جزء ایام مرخصی حساب کرده اند. سوال اینکه آیا این عمل قانونی است؟
با تشکر.
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
اکثر وکلا معتقدند وقتی روز تعطیل بین روزهای مرخصی استحقاقی قرار بگیرد، جزء مرخصی محاسبه و از سهمیه کسر میشود، اگرچه تعداد کمی از وکلا این اقدام را غیرقانونی دانستهاند.
این دیدگاه غالب کارشناسان است اما نحوه کسر سهمیه میتواند به نوع درخواست و توافق کاری شما بستگی داشته باشد.
