بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا ترک کار با سابقه ۲۵ سال قانونی است؟

پرسیده شده ۹ ماه پیش ۱۲ پاسخ ثبت شده

سلام. من با توجه به قانون بازنشستگی خانم‌ها با ۲۵ سال سابقه کاری، ۳ بار تقاضا دادم و هر ۳ بار رد شد. من هم ترک کار کردم. از آن زمان تمام حقوق و مزایای من قطع شده است. آیا این کار با توجه به قوانین اداری کشور قانونی است؟ و نهایتا از این بعد تا زمان بازنشستگی از لحاظ حقوقی باید چه کار کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

ترک کار پیش از پذیرش بازنشستگی یا استعفا غیرقانونی است و باعث قطع حقوق و مزایا می‌شود. پیگیری بازنشستگی باید از طریق بررسی سوابق در اداره بیمه و مقررات ارگان مربوطه انجام شود.

قوانین بازنشستگی و پیامدهای ترک کار بسته به سازمان یا ارگانی که در آن کار می‌کنید متفاوت است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

پیامدهای ترک کار و پیگیری بازنشستگی

ترک کار بدون موافقت کارفرما یا پذیرش رسمی بازنشستگی امری غیرقانونی است و مستقیما منجر به قطع حقوق و مزایا می‌گردد. با توجه به تفاوت قواعد بازنشستگی در ارگان‌ها و نهادهای مختلف، ترک محل کار راهکار مناسبی برای اعتراض نبوده و عواقب نامطلوبی دارد. برای حل این مشکل باید دلایل رد درخواست بازنشستگی و جزییات سوابق از طریق اداره بیمه و مطابق مقررات استخدامی نهاد متبوع به شکل قانونی پیگیری شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

ندا السادات روناسی ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱۷۱ مشاوره موفق

با سلام
ترک کار بدون تسویه حساب و بدون پذیرش استعفا یا بازنشستگی توسط کارفرما غیرقانونی تلقی می‌شود و منجر به قطع مزایا می‌گردد.

دانیال تمیزالنیا ۸ ماه پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۶۰۴ مشاوره موفق

ترک کار عواقب زیانبار تری برای شما خواهد داشت فلذا بهتر است جزییات سوابق شما و دلیل رد شدن درخواست برای اقدام مقتضی بررسی شود.

زهرا خاکی نهاد ۹ ماه پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۳ مشاوره موفق

درود
با توجه به ارگانی که مشغول به کار بوده اید می توانید از طریق اداره بیمه اقدام فرمایید .پیشنهاد می گردد جهت اقدام صحیح تر و وصول نتیجه بهتر با یک وکیل مشورت نمایید.

نمایش ۹ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
عصمت علی گل تبار آهنگرکلایی ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱۲۰ مشاوره موفق

سلام.بستگی به نهادمربوطه دارد.ولی ترک کارقطعا موجب قطع حقوق ومزایاخواهدشد.

محمدرضا توکلی ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۲۶ مشاوره موفق

با سلام می بایست از طریق قانونی اقدام کنید، ترک کار راه حل نیست

حسین مظاهری تهرانی ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
به مقررات استخدامی نهاد متبوع رجوع نمایید.

مجتبی فرزانه ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۵۱ مشاوره موفق

با سلام.
ذکر نشد که در چه سازمان یا ارگانی مشغول به فعالیت می باشید.

ویدا سماوات ۸ ماه پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۹۶ مشاوره موفق

از طریق قانونی اقدام کنید، ترک کار راه حل نیست

اعلا قدیمی ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۵۶ مشاوره موفق

سلام
اقدامات خود را از طریق بیمه پیگیری ی کنید

مرتضی حاتمی فر ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۵۶ مشاوره موفق

درود اقدامات خود را از طریق بیمه پیگیری کنید

محدثه بیاتیان ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام
با توجه به اینکه قواعد بازنشستگی در هر ارگان متفاوت می‌باشد، لذا بدون ذکر این مورد امکان ارائه‌ی راهنمایی دقیق وجود ندارد .

حمید شاه نظرزاده ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با درود
نیاز به بررسی سوابق و بیمه شما دارد.

۱۰۷ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید