لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام. من با توجه به قانون بازنشستگی خانمها با ۲۵ سال سابقه کاری، ۳ بار تقاضا دادم و هر ۳ بار رد شد. من هم ترک کار کردم. از آن زمان تمام حقوق و مزایای من قطع شده است. آیا این کار با توجه به قوانین اداری کشور قانونی است؟ و نهایتا از این بعد تا زمان بازنشستگی از لحاظ حقوقی باید چه کار کنم؟
از طریق قانونی اقدام کنید، ترک کار راه حل نیست
سلام.بستگی به نهادمربوطه دارد.ولی ترک کارقطعا موجب قطع حقوق ومزایاخواهدشد.
ترک کار عواقب زیانبار تری برای شما خواهد داشت فلذا بهتر است جزییات سوابق شما و دلیل رد شدن درخواست برای اقدام مقتضی بررسی شود.
با سلام می بایست از طریق قانونی اقدام کنید، ترک کار راه حل نیست
با سلام
به مقررات استخدامی نهاد متبوع رجوع نمایید.
درود اقدامات خود را از طریق بیمه پیگیری کنید
با سلام
ترک کار بدون تسویه حساب و بدون پذیرش استعفا یا بازنشستگی توسط کارفرما غیرقانونی تلقی میشود و منجر به قطع مزایا میگردد.
درود
با توجه به ارگانی که مشغول به کار بوده اید می توانید از طریق اداره بیمه اقدام فرمایید .پیشنهاد می گردد جهت اقدام صحیح تر و وصول نتیجه بهتر با یک وکیل مشورت نمایید.
با سلام
با توجه به اینکه قواعد بازنشستگی در هر ارگان متفاوت میباشد، لذا بدون ذکر این مورد امکان ارائهی راهنمایی دقیق وجود ندارد .
با درود
نیاز به بررسی سوابق و بیمه شما دارد.
سلام
اقدامات خود را از طریق بیمه پیگیری ی کنید
با سلام.
ذکر نشد که در چه سازمان یا ارگانی مشغول به فعالیت می باشید.
