بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا برای دریافت بیمه بیکاری باید حتماً ۶ ماه در آخرین کد کارگاهی سابقه داشت؟

پرسیده شده ۳ ساعت پیش ۴ پاسخ ثبت شده

یک سال در یک هلدینگ مشغول به کار بوده‌ام، اما بیمه من از کدهای کارگاهی مختلف رد شده است که آخرین کد کارگاهی مربوط به چهار ماه پایانی بوده و بین کدها هیچ وقفه‌ای وجود نداشته است. نامه عدم نیاز نیز دریافت کرده‌ام و سابقه بیمه‌ام در مجموع پانزده سال پیوسته است. در تامین اجتماعی گفته‌اند چون اعضای هیات مدیره کدهای کارگاهی مشترک بوده‌اند، مشکلی نیست، اما در اداره کار گفته‌اند طبق قانون باید در آخرین کارگاه شش ماه سابقه بیمه داشته باشم و بیمه بیکاری به من تعلق نمی‌گیرد. آیا در چنین شرایطی استحقاق دریافت بیمه بیکاری را دارم؟

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵۱ دقیقه پیش
حمیدرضا قاسمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۶۹ مشاوره موفق

شرط اصلی بیمه بیکاری، داشتن سابقه بیمه و عدم نیاز به کار و آماده به کار بودن است، نه صرفا شش ماه سابقه در آخرین کارگاه. اگر در آخرین کارگاه چهار ماه بیمه داشته‌اید، اداره کار ممکن است به استناد بخشنامه، شش ماه سابقه در آخرین کارگاه را شرط بداند و به همین دلیل از پذیرش خودداری کند. اما چون سابقه کل شما پیوسته و ۱۵ سال است و کدهای کارگاهی متعدد بوده، می‌توانید به تامین اجتماعی و اداره کار اعتراض و درخواست بازنگری کنید و مدارک دال بر اشتغال مستمر در هلدینگ را ارائه دهید. اگر نتیجه نگرفتید، می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری یا دادگاه صلح موضوع را پیگیری نمایید.

ثریا ترابی ۱ ساعت پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۶ · ۶۳ مشاوره موفق

درود
تغییر کدهای کارگاهی و ثبت چهار ماه سابقه در آخرین کد کارگاهی، مانعی برای دریافت بیمه بیکاری نیست . زیرا مطابق ماده ۶ قانون بیمه بیکاری، داشتن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه پیش از بیکاری است و امکان درخواست بیمه بیکاری وجود دارد مهمترین مدرک نامه عدم نیاز به کار می‌باشد و پرداخت حق بیمه بمدت ۶ ماه می‌باشد در صورت رد درخواست صرفا به استناد چهار ماه گذشته در آخرین کد کارگاهی، امکان اعتراض و پیگیری قانونی نسبت به رای اداره کار و تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری فراهم است ، توصیه میشود حتما در دیوان عدالت اداری اعتراض کنید تا به نتیجه مطلوب برسید.

مصطفی فودازی ۲ ساعت پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۱۰ مشاوره موفق

با سلام
صرفا چهار ماه بودن سابقه در آخرین کد کارگاهی، لزوما به معنی محرومیت از بیمه بیکاری نیست. ملاک، سابقه پرداخت حق بیمه و احراز بیکاری غیرارادی است و اگر تغییر کدهای کارگاهی بدون وقفه و در چارچوب همان مجموعه و با استمرار رابطه کاری بوده باشد، قابل استناد به نفع شماست.
بنابراین اگر تامین اجتماعی استمرار سابقه را تایید کرده، تصمیم اداره کار قابل اعتراض است و می‌توان استدلال کرد که نباید صرفا بر مبنای تغییر کد کارگاهی، چهار ماه آخر را جداگانه محاسبه کنند.

محسن پورعلی ۱ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۷۱ مشاوره موفق

درود و احترام.
چنین مطلبی قانونی نیست و شما مستحق دریافت حقوق بیکاری هستید

۲۴۵ وکیل متخصص قانون بیمه آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید