بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا با سپری شدن یک ماه زمانی که قانون برای استعفا در نظر گرفته می توانم محل کار ار ترک کنم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۶ پاسخ ثبت شده

با سلام؛ بنده حدود ۲ هفته پیش درخواست استعفای خود را به شرکت محل کارم اعلام نمودم ولی موافقت نگردید. در قرارداد بنده ذکر شده که استعفا باید از ۳ ماه قبل اعلام شود ولی در شرایط حاضر اصلا امکان ۳ ماه ماندن در شرکت را ندارم. آیا با سپری شدن یک ماه زمانی که قانون برای استعفا در نظر گرفته است می توانم محل کار ار ترک کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

وکلا متفق‌القول هستند که شما ملزم به رعایت مفاد قرارداد خود هستید و نمی‌توانید پیش از مهلت ۳ ماهه محل کار را ترک کنید. اگر قرارداد از نوع کار معین باشد، فسخ یک‌طرفه ممکن نیست و ترک کار می‌تواند موجب مسئولیت جبران خسارت شود.

این یک قاعده کلی است، اما نوع قرارداد کاری و توافق نهایی شما با کارفرما می‌تواند وضعیت را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

لزوم پایبندی به مهلت ۳ ماهه طبق قرارداد

طبق نظر وکلا، شما باید به متن و شروط قراردادی که امضا کرده‌اید پایبند بمانید و مهلت ۳ ماهه قیدشده ملاک عمل است. در صورتی که قرارداد از نوع کار معین باشد، امکان فسخ یک‌طرفه وجود ندارد و صرف گذشت یک ماه مجوزی برای ترک کار نیست. اگر بدون رعایت این مهلت محل کار را ترک کنید و خسارتی متوجه شرکت شود، مسئول جبران آن خواهید بود. بهترین راهکار این است که با کارفرما مذاکره کنید تا با توافق و رضایت دوطرفه قرارداد خاتمه یابد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
امیرحسین ندری
امیرحسین ندری

کارشناس حقوقی

با سلام و وقت بخیر
اگر قرارداد شما از نوع کار معین باشد،امکان فسخ یک طرفه وجود ندارد و اگر ترک کار از جانب شما موجب خساراتی شود،شخص شما مسئول جبران آن خواهید بود.بهتر است با کارفرما صحبت کنید که با رضایت طرفین،قرارداد پایان پذیرد.

راحله شفیعی عربی
راحله شفیعی عربی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۷۱۵ مشاوره موفق

درود
خیر با توجه به قرارداد به تعهدات خود پایبند بمانید .

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی
فریدالدین اسماعیلی ایوانکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۴۵۶ مشاوره موفق

خیر، باید به مفاد قرارداد خود پایبند باشید.

آسیه فتاحی امیردهی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۸۰ مشاوره موفق

باید مطابق به قرارداد طی گردد

نمایش ۱۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود وفق قرارداد متعهد میباشید.

فهیمه صیاد
فهیمه صیاد
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
اصل بر لزوم قراردادها می باشد.

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

سلتم قرارداد ملاک خواهد بود

مرصاد پوراعتضاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۳۰۸ مشاوره موفق

برمبنای قرارداد باید عمل کنید.

سهراب کلانتری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۵۷ مشاوره موفق

با سلام
طبق قرارداد چنین امکانی وجود ندارد

حسن آرین پور ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،براساس قرارداد باید عمل کنید

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
وفق قرارداد بایستی عمل شود

مهسا خاکپور
مهسا خاکپور
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۳۱ مشاوره موفق

سلام
براساس قرارداد باید عمل کنید

سید رسول قاضی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۵ مشاوره موفق

با احترام طبق قرارداد باید عمل نمایید

امین احمدی
امین احمدی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۸۸ مشاوره موفق

باید وفق قرارداد عمل کنید.

ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام طبق قراردادمکلف می باشید.

۲۷ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال