آیا با توجه به اینکه قرارداد من احتمالا به مدت یک سال دیگر به صورت شفاهی تمدید شده کماکان تا پایان سال معتبره؟

با سلام
بنده از سال ۹۷ در یه شرکتی مشغول به فعالیت هستم و در سال های ۹۷ و ۹۸ قراردادم به صورت کتبی و یک ساله منعقد شده است، و در سال جاری هم به صورت شفاهی توافق بر تداوم همکاریمان بوده، ولی مدیرعامل جدید شرکت به تازگی قرارداد ۸۹ روزه ای را آورد و گفت به جهت دریافت حق و حقوق ماه های کارکردت باید این قرارداد رو امضا کنی و من هم ناچارا امضا کردم تا به حق و حقوقم برسم.
حالا سوالم اینه آیا با توجه به اینکه قرارداد من احتمالا به مدت یک سال دیگر به صورت شفاهی تمدید شده کماکان تا پایان سال معتبره یا قرارداد بعدی که ۸۹ روزه هست معتبر خواهد بود؟؟
ممنون میشم راهنماییم کنین