موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
آیا باید از تهدید ارباب رجوع شکایت کنم؟
پرسیده شده ۲ سال پیش
۳۸ پاسخ ثبت شده
با سلام، بنده کارمند اداری هستم و ارباب رجوع در محل کار به خاطر عدم پیشرفت کار ایشان اینجانب را تهدید کرده است. آیا اداره باید از تهدید کننده شکایت کند یا بنده باید شکایت کنم؟ باتشکر
جمعبندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
تهدید اربابرجوع جرم است و خود شما به عنوان کارمند باید شخصاً و با استناد به مدارک و ادله از او شکایت کنید.
شکایت از سوی شخص شما امکانپذیر است، اما اثبات آن کاملاً به مدارک و شواهدی که در دست دارید بستگی دارد.
مصطفی مستاجرانآنلاینوکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری·۴٫۹
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
شکایت از تهدید اربابرجوع توسط شخص کارمند
تهدید از سوی اربابرجوع جرم محسوب میشود و پیگیری آن بر عهده اداره نیست. چون این رفتار متوجه شخص شما بوده، خودتان شخصاً حق طرح شکایت کیفری دارید. موفقیت و امکان پیشبرد این شکایت مستلزم داشتن دلایل، مدارک و ادله اثباتی کافی است.
این پاسخ بهصورت خودکار تولید شده و جای مشاورهی حقوقی با وکیل را نمیگیرد؛ پاسخهای وکلا در ادامه آمده است.
درود در صورت وجود ادله خودتان میتوانید از ایشان شکایت نمایید
محمدمهدی قنبری
۱ سال پیش
کاراموز وکالت مرکز وکلای قوهقضاییه
۴٫۹·۶۷ مشاوره موفق
با سلام،
با توجه به اینکه شما کارمند اداری هستید و در محل کار مورد تهدید قرار گرفتهاید، در اینجا توضیح میدهم که آیا اداره باید از تهدید کننده شکایت کند یا شما:
شکایت شخصی: طبق قانون مجازات اسلامی، تهدید جرم محسوب میشود و شخص تهدید شده (شما) حق دارد شخصا از تهدید کننده شکایت کند. میتوانید از طریق دفتر خدمات قضایی شکایت خود را ثبت کنید.
شکایت از طریق اداره: اگر تهدید به دلیل انجام وظایف اداری شما بوده و به نوعی مرتبط با اداره باشد، اداره نیز میتواند از تهدید کننده شکایت کند، به خصوص اگر کارفرما نتواند نظم را در محیط کار حاکم کند و از حق کارمندان خود دفاع ننماید.
نحوه اقدام:
جمعآوری مدارک: برای پیگیری شکایت، جمعآوری مدارک و شواهد مربوط به تهدید (مانند شهادت شهود، پیامها، و غیره) ضروری است.
ثبت شکایت: میتوانید به دادسرای عمومی مراجعه کرده و شکایت خود را ثبت کنید. پرونده پس از تشکیل، به شعبه مربوطه ارجاع داده میشود تا رسیدگی شود. همچنین، میتوانید موضوع را از طریق واحد بازرسی اداره پیگیری کنید.
اطلاعرسانی به کارفرما: کارفرمای شما نیز میتواند در صورت عدم توانایی در حفظ نظم و دفاع از حقوق کارمندان، به مراجع قضایی شکایت کند.
نکات مهم:
توهین و تهدید در محیط کار جرم محسوب میشود و مجازاتهای قانونی (مانند حبس، شلاق، و جزای نقدی) برای آن در نظر گرفته شده است.
در صورت اثبات جرم تهدید، قاضی میتواند با توجه به شدت جرم، میزان مجازات را تعیین کند.
اگر تهدید با گرفتن نوشته یا سند همراه باشد، مجازات میتواند سنگینتر باشد.
شما به عنوان کارگر یا کارمند حق دارید در صورت تحقیر یا توهین از کارفرما شکایت کنید و اعاده حیثیت نمایید.
باسلام اگر اقدامات ایشان باعث مختل کردن امورات اداری باشد اداره نیز می تواند شکایت نماید اما اگر فقط شخص شما را تهدید نموده است شما بایستی اقدام به طرح شکایت نمایید.
درود
بر اساس ماده ۶۰۹ قانون مجازات اسلامی، تهدید و توهین به کارمندان دولت در حین انجام وظیفه جرم محسوب میشود و قابل پیگرد قانونی است.
خودتون اقدام نمایید .
برای تنظیم متن شکواییه میتونید از خدمات بنیاد وکلا استفاده کنید.
با سلام
با توجه به توع تهدید و الفاظ بکار رفته در صورتی که آن گفتار مصداق یکی از جرایم باشد، از طرف اداره یا خودتان به صورت شخصی میتوان طرح شکایت صورت گیرد. پیشنهاد می شود برای راهنمایی دقیق تر از طریق همین سایت اقدام نمایید.
