لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام، بنده کارمند اداری هستم و ارباب رجوع در محل کار به خاطر عدم پیشرفت کار ایشان اینجانب را تهدید کرده است. آیا اداره باید از تهدید کننده شکایت کند یا بنده باید شکایت کنم؟ باتشکر
بر اساس ماده ۶۰۹ قانون مجازات اسلامی، تهدید و توهین به کارمندان دولت در حین انجام وظیفه جرم محسوب میشود و قابل پیگرد قانونی است.
شما میتوانید به عنوان فردی که تهدید شدهاید، به دادسرای عمومی و انقلاب مراجعه و شکایت خود را ثبت کنید.
همچنین اداره محل خدمت شما نیز میتواند به عنوان نهاد مسئول از فرد تهدید کننده شکایت کند.
پیشنهاد میشود که موضوع را به مسئولین مربوطه در اداره اطلاع دهید تا تصمیم مناسب برای شکایت اتخاذ شود.
اگر شما تهدید شده اید خودتان باید اقدام کنید
سلام وعرض ادب اگر شما تهدید شده اید خودتان باید اقدام کنید
سلام
شما تهدید شدهاید می بایست شکایت کنید
با سلام،
با توجه به اینکه شما کارمند اداری هستید و در محل کار مورد تهدید قرار گرفتهاید، در اینجا توضیح میدهم که آیا اداره باید از تهدید کننده شکایت کند یا شما:
شکایت شخصی: طبق قانون مجازات اسلامی، تهدید جرم محسوب میشود و شخص تهدید شده (شما) حق دارد شخصا از تهدید کننده شکایت کند. میتوانید از طریق دفتر خدمات قضایی شکایت خود را ثبت کنید.
شکایت از طریق اداره: اگر تهدید به دلیل انجام وظایف اداری شما بوده و به نوعی مرتبط با اداره باشد، اداره نیز میتواند از تهدید کننده شکایت کند، به خصوص اگر کارفرما نتواند نظم را در محیط کار حاکم کند و از حق کارمندان خود دفاع ننماید.
نحوه اقدام:
جمعآوری مدارک: برای پیگیری شکایت، جمعآوری مدارک و شواهد مربوط به تهدید (مانند شهادت شهود، پیامها، و غیره) ضروری است.
ثبت شکایت: میتوانید به دادسرای عمومی مراجعه کرده و شکایت خود را ثبت کنید. پرونده پس از تشکیل، به شعبه مربوطه ارجاع داده میشود تا رسیدگی شود. همچنین، میتوانید موضوع را از طریق واحد بازرسی اداره پیگیری کنید.
اطلاعرسانی به کارفرما: کارفرمای شما نیز میتواند در صورت عدم توانایی در حفظ نظم و دفاع از حقوق کارمندان، به مراجع قضایی شکایت کند.
نکات مهم:
توهین و تهدید در محیط کار جرم محسوب میشود و مجازاتهای قانونی (مانند حبس، شلاق، و جزای نقدی) برای آن در نظر گرفته شده است.
در صورت اثبات جرم تهدید، قاضی میتواند با توجه به شدت جرم، میزان مجازات را تعیین کند.
اگر تهدید با گرفتن نوشته یا سند همراه باشد، مجازات میتواند سنگینتر باشد.
شما به عنوان کارگر یا کارمند حق دارید در صورت تحقیر یا توهین از کارفرما شکایت کنید و اعاده حیثیت نمایید.
با سلام چنانچه شما تهدید شدهاید می بایست شکایت کنید
با سلام و عرض ادب ،با مستندات و شهود می توانید شکایت نمائید
