آیا این همه آزار کارگر و ضربه کاری زدن به کارفرما درست است؟
با سلام دو نفری در شرکت من کار می کردند یکی مددکار و دیگری خدمه اکثر روزها مددکار در مجتمع حاضر نبود به دروغ میگفتند در مجتمع هستیم در حالی که اصلا به مجتمع نمی آمدند به خاطر این بی نطمی رییس اداره به من تذکر کتبی می داد که چرا مددکار در مجتمع حضور ندارد و تمامی مراجعه کننده ها به اینجا میآیند به خاطر کم کاری مددکار حنی قرارداد کاریم رو نبستن حتی یخچال مجتمع را بدون اجازه من میبرد در باغشان استفاده میکرد این مددکار و خدمه یک روز که من به مجتمع آمدم و گفتم کجایین به دروغ گفتند در مجتمع هستیم در حالی که کلید مجتمع را به زن همسایه میدادند و او در را باز میکرد و آنها دیر از ساعت اداره در مجتمع حضور داشتند وقتی دیدند که دروغ گفته اند آمدند با میل خودشان کلید مجتمع را به من دادند حالا از من شکایت کردند آیا این همه آزار کارگر و ضربه کاری زدن به کارفرما درست است ؟ حق من اینجا چه میشود مگر کارگر هر بلایی میتواند به سر کارفرما بیاورد و کارفرمای بیچاره به خاطر حق بیمه و حقوق کارگری ساکت بنشیند و ببیند به کارش ضربه وارد میشود.
