لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
یک قرارداد کاری یک ماهه که بصورت بیست وشش روز کار ده ساعته تنظیم میشود درواقع همان قرارداد سی روزه است وچون ده ساعته است شامل پرداخت حقوق جمعه ها هم می باشد؟ چون پول اضافه کار را پرداخت ننموده است چون بیان شده در قبال این مدت کار حقوق پایه و سایر مزایای قانونی پرداخت میشود و روز های تعطیل رسمی اگر سر کار نباشید مرخصی اختصاصی رد میشود و بهترین قرارداد کاری است؟
با سلام و عرض ادب ،برای تنظیم قرارداد میتوانید از سرویس تنظیم اوراق قضایی سایت استفاده کنید.
با سلام
اظهارنظر مستلزم بررسی مفاد قرارداد است
بادرودوسلام برای تنظیم قراردادازسایت اقدام نمایید.
برای تنظیم قرارداد میتوانید از سرویس تنظیم اوراق قضایی سایت استفاده کنید.
سلام و ادب و احترام در خصوص سوال شما عرض کنم، جهت اظهارنظر بهتر ، بررسی کامل موضوع و مستندات ضروری است؛
برای تنظیم قرارداد از طریق سایت اقدام نمایید
با توضیح مختصری که شما دادید نمیشود نظر جامعی داد بهر صورت قراردادکار یک قردادخصوصی بین شما و کارفرما است بسته به شرایط شما دارد
باید متن قرارداد مورد بررسی قرار گیرد.
باید قرارداد بررسی شود تا بتوان نظر داد، می توانید از همین سایت برای تنظیم قرارداد کمک بگیرید
با درود باید مفاد آن مورد ارزیابی قرار گیرد لیکن قطعا کاستی هایی خواهد داشت (اگر توسط متخصص تنظیم نشده است)
درود بر شما، دوست عزیز برای بررسی قرارداد، بایستی قرارداد مطالعه شود تا بتوان نظری در خصوص آن ارائه داد.
برای تنظیم یا بررسی قراداد باید از سرویس های مربوطه در سایت استفاده نمایید
سلام باید متن قرارداد و شرایط آن بررسی شود سپس اظهارنظر گردد.
با درود
بهتر است برای تنظیم قرارداد از سایت اداره کار نسبت به دریافت آن اقدام فرمایید
