آیا این قرارداد کاری یک قرارداد کاملا بی عیب است؟
یک قرارداد کاری یک ماهه که بصورت بیست وشش روز کار ده ساعته تنظیم میشود درواقع همان قرارداد سی روزه است وچون ده ساعته است شامل پرداخت حقوق جمعه ها هم می باشد؟ چون پول اضافه کار را پرداخت ننموده است چون بیان شده در قبال این مدت کار حقوق پایه و سایر مزایای قانونی پرداخت میشود و روز های تعطیل رسمی اگر سر کار نباشید مرخصی اختصاصی رد میشود و بهترین قرارداد کاری است؟
جمعبندی پاسخ وکلا
در حال آمادهسازی
پاسخهای وکلا در حال جمعبندی است؛ چند لحظه دیگر همینجا نمایش داده میشود.
