لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
باسلام.
اگر کارگری در هیات تشخیص در خصوص پایان کار و سایر مطالبات قانونی با کارفرما به توافق برسد. اگر بعد از صدور رای هیات تشخیص پشیمان و نادم شود میتواند اعتراض کند و در هیات حل اختلاف سازش و توافق از بین برود و رای هیات تشخیص عوض شود یا امکانپذیر نیست؟
هرگاه دو نفر اختلاف داشته باشند و راجع به اختلاف خود با همدیگر سازش و توافق نمایند آن سازش و توافق لازم الاجرا می باشد قابل عدول نیست و فرقی نمی نماید که توافق در هیئت تشخیص انجام شده باشد یا خارج از آن.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۴ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
امکان رجوع یا عدول از توافق مذکور وجود ندارد .
توافق و سازش بر رای الویت دارد و قابل برگشت نیست
توافق انجام گرفته لازم الاجراست و قابل عدول نیست
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
