لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
در یک قرارداد پیمانکاری کالای در تعهد کارفرما از سوی ایشان تامین نشده و موجب تعطیلی کارگاه شد، پیمانکار طی یک نامه از مدیر پروژه کارفرما درخواست تعطیلی کارگاه جهت کاهش هزینه ها را نمود ولی مدیر کارفرما مکتوب پاسخ داده که امکان تعطیلی کارگاه نیست و کارفرما هزینه بیکاری نفرات و ماشین آلات را پرداخت می نماید. در این حالت آیا باید اجرت المثل نفرات و ماشین آلات را خواست یا خسارت عدم تامین کالا و تعطیلی کارگاه؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
پاسخ پرسش شما تا حد زیادی بستگی به مفاد قرارداد و شرایط خصوصی پیمان دارد. غالبا در چنین شرایطی خسارت تعطیلی کارگاه بایستی مطالبه شود. معذلک طبق مفاد قرارداد عمل نمایید.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل قرارداد کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۱۲۱ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
باید در چارچوب قرارداد منعقده فیمابین اقدام شود . بدون بررسی قرارداد و اطلاع از جزئیات توافقات قراردادی نمیتوان هیچ اظهارنظری نمود .
اگر در قرارداد اجرت المثل تعیین شده باشد باید اج ت المثل بدهد و در غیر اینصورت باید هزینه هارا در قالب خسارت پرداخت نماید
باید به قرارداد خود مراجعه کنید، حسب مورد امکان مطالبه هر کدام وجود دارد، قدر متیقن آن است که اجرت المثل نفرات و ماشین آلات برابر اقرار کتبی کارفرما قابل مطالبه است
بدون رویت و اطلاع کامل تر مفاد قرارداد امکان پاسخ دقیق میسر نیست. زیرا مطابق آنچه توافق شده و تعهد شده طرفین مکلف به اجرای قرارداد خواهند بود.
هر آنچه که در قرارداد قید شده است ملزم به رعایت می باشند.
باید طبق مفاد قرارداد عمل نمایید
اظهارنظردقیق ملاحظه و بررسی قرارداد است
متاسفانه برای اظهار نظر باید قرارداد را مشاهده کرد ولی میتوان گفت از آنجایی که قرارداد موجود بوده اجرت المثل نمیشود و در قالب خسارت عدم تامین کالا و تعطیلی کارگاه قابل مطالبه است.
باید طبق مفاد قرارداد عمل شود
باید طبق مفاد قرارداد عمل شود و بدون رویت قرارداد وشرایط ومفاد ان امکان اظهار نظر دقیق نیست.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
