موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام به وکلای بزرگوار .
من در یک شرکت کار کردم و بعد بیرون اومدنم کارفرما من تهدید کرد که اگر برای دریافت حق و حقوقم به وزارت کار برم سفته های من که در اون قید نشد بود بابت ضمانت حسن انجام کار واخواست میکن ولی من توجه نکردم و به وزارت کار رفتم و اونم بعد یکسال سفتم واخواست کرد ولی بعد چندبار جلسه رسیدگی در نهایت دادگاه چون ایراد داشت دعوی اونهارو باطل کرد و من بلافاصله هم برای استرداد سفتم همم برای خیانت در امانتم اقدام کردم و شکایت کردم .در اولین جلسه که برای استرداد سفتم بود اون شرکتت حاضر نشد و در جلسه دیگه ایک در یک شعبه دیگ حل اختلاف بود و برای خیانت در امانت برعلیه اون شرکت بنده شکایت کردم شرکت حاضر شد و گفت ک من یه چک رفتم گرفتم و بهشون ندادم در صورتی ک اصلا همچین اتفاقی نیفتاد و من فقط بابت حقوقم ازون شرکت به حسابم هرماه واریزی انجام شد و مراوده مالی دیگه ای نداشتم و حسابدارشون بودم فقط .
حالا میخواستم بدونم آیا اون شرکت بخاطر واخواست سفته من محکوم به خیانت در امانت خواهد شد و دلایل من برای اثباتش کافی در محضر دادگاه ؟
سلام دوست عزیز، بله واخواست سفته از مصادیق عنصر مادی بزه خیانت در امانت سفته بوده و شانس موفقیت بالاست، لکن برای ارائه نظر دقیق تر، مطالعه مستندات و لوایح و ... ضروری است
