آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام به وکلای بزرگوار .
من در یک شرکت کار کردم و بعد بیرون اومدنم کارفرما من تهدید کرد که اگر برای دریافت حق و حقوقم به وزارت کار برم سفته های من که در اون قید نشد بود بابت ضمانت حسن انجام کار واخواست میکن ولی من توجه نکردم و به وزارت کار رفتم و اونم بعد یکسال سفتم واخواست کرد ولی بعد چندبار جلسه رسیدگی در نهایت دادگاه چون ایراد داشت دعوی اونهارو باطل کرد و من بلافاصله هم برای استرداد سفتم همم برای خیانت در امانتم اقدام کردم و شکایت کردم .در اولین جلسه که برای استرداد سفتم بود اون شرکتت حاضر نشد و در جلسه دیگه ایک در یک شعبه دیگ حل اختلاف بود و برای خیانت در امانت برعلیه اون شرکت بنده شکایت کردم شرکت حاضر شد و گفت ک من یه چک رفتم گرفتم و بهشون ندادم در صورتی ک اصلا همچین اتفاقی نیفتاد و من فقط بابت حقوقم ازون شرکت به حسابم هرماه واریزی انجام شد و مراوده مالی دیگه ای نداشتم و حسابدارشون بودم فقط .
حالا میخواستم بدونم آیا اون شرکت بخاطر واخواست سفته من محکوم به خیانت در امانت خواهد شد و دلایل من برای اثباتش کافی در محضر دادگاه ؟
سلام دوست عزیز، بله واخواست سفته از مصادیق عنصر مادی بزه خیانت در امانت سفته بوده و شانس موفقیت بالاست، لکن برای ارائه نظر دقیق تر، مطالعه مستندات و لوایح و ... ضروری است
