موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با توجه به اینکه من ۲سال و نیم پیش از محل کار خارج شدم و با توجه به شکایت انجام داده هنوز سنوات نگرفتم آیا امکان داره که عدد اون رو به روز کنم با توجه به نرخ تورم و کجا باید شکایت کنم .
با سلام
سنوات به نسبت مدت کارکرد، بر مبنای هر سال یک ماه آخرین مزد (حقوق) به عنوان سنوات پرداخت میگردد و به استناد ماده ۳۴ قانون کار مبنای محاسبه مزایای پایان کار (سنوات) کلیه وجوه نقدی یا غیر نقدی و یا مجموع آنهاست که کارگر به اعتبار قرارداد کار (و یا در مقابل کار) دریافت مینماید، شامل:مزد یا حقوق، کمک عائله مندی، هزینههای مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، مزایای غیر نقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها
باسلام
بله ،شما باید ابتدا در اداره کار طرح شکایت کنید و با توجه به اخراج غیر موجه از سمت کارفرما میتوانید درخواست بازگشت به کار دهید که در این صورت از موقع اخراج تا زمان صدور رای می توانید کلیه حق و حقوق خود را از کارفرما درخواست کنید.
