بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا امکان بستن قرارداد تمام وقت با طرف دوم پیش از اتمام قرارداد با طرف اول میسر است؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

با سلام
من در حال حاضر با یک کارفرما به طور تمام وقت از نظر قانونی قرارداد دارم (قرارداد پروژه‌ای یک ساله) و قصد دارم در شرکت دومی هم به صورت تمام وقت مشغول به کار شوم. در عمل کار پروژه من با طرف اول به اتمام رسیده اما قرارداد همچنان تا چند ماه دیگر معتبر است و از این سازمان برای من بیمه رد میشود.
ایا منع قانونی یا اشکال سابقه بیمه‌ای به وجود نمی اید؟
با تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

از نظر وکلا در صورتی که در قرارداد اول منع مشخصی برای اشتغال هم‌زمان نیامده باشد و با کارفرمای اول تسویه‌حساب کنید، مانعی نیست؛ همچنین رد شدن یک حق بیمه مشکلی ایجاد نمی‌کند ولی بهترین راه تسویه با شرکت اول پیش از شروع کار دوم است.

این یک روال کلی است و شرایط دقیق به مفاد قرارداد اول شما، دولتی یا خصوصی بودن کارفرما و وضعیت رد شدن بیمه بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان انعقاد قرارداد دوم قبل از پایان قرارداد اول

با توجه به نظر وکلا، در صورتی که در قرارداد اول بندی مبنی بر منع فعالیت یا همکاری با سایر مجموعه‌ها وجود نداشته باشد، امکان انعقاد قرارداد جدید وجود دارد. با این حال توصیه اکید وکلا این است که به دلیل تمام‌وقت بودن کار، ابتدا با کارفرمای اول تسویه‌حساب کامل انجام دهید تا با ادعای کم‌کاری یا قصور مواجه نشوید. از نظر بیمه نیز اگر کارفرمای اول واریزی را قطع کند و شرکت دوم بیمه را رد کند مشکلی در سابقه پیش نمی‌آید، هرچند برخی وکلا اشاره کرده‌اند که رد شدن هم‌زمان بیمه از نظر تأمین اجتماعی اشکالی ندارد ولی ترجیح در واریز از سوی کارفرمای فعال است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
راحله شفیعی عربی
راحله شفیعی عربی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۷۱۵ مشاوره موفق

درود بر شما
بهتر است با توجه به اتمام موضوع قرارداد با طرف حساب قرارداد اول تسویه کامل نمایید بعد نسبت به انعقاد قرارداد بعدی اقدام نمایید تا کارفرما بعدها ادعایی نسبت به کم کاری یا قصور شما به دلیل هم زمانی دو قرار داد تمام وقت نداشته باشد .

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۶ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۶۸ مشاوره موفق

درود بر شما، بهتر است بدوا با طرف قرارداد اول تسویه و سپس قرارداد دوم را منعقد نمایید، لکن مادامی که یک بیمه برای شما رد شود، مشکلی وجود نخواهد داشت.

سعید طاهرزاده ریزی
سعید طاهرزاده ریزی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۸ مشاوره موفق

اگر قراردادتان شامل قانون استخدامی کارکنان دولت است مادامی که قرارداد به اتمام نرسیده در ان مجموعه باید حاضر باشید لیکن اگر شخص غیر دولتی با شما قرارداد دارد به اعلام به وی و تراضی قرارداد را پیش از موعد اتمام و اقدام به انعقاد قرارداد با شخص دوم نمایید و اگر در قراردادتان منع نشده اید از عقد قرارداد با ثالث مادامی که قرارداد اول به اتمام نرسیده میتوانید قرارداد دوم را منعقد کنید ولی از جهت بیمه باید طرف اول اقدام به قطع واریز بیمه و طرف دوم اظهارنامه جهت واریز بیمه اعلام کند

مهدی قربانی
مهدی قربانی
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۴ · ۱۳ مشاوره موفق

با سلام
در مورد منع قانونی اگر در قراداد بند یا تبصره ای با ضمانت اجرای مشخص آمده باشد و شما را همزمان با انعقاد قرارداد دو کارفرما مجاز ننموده باشد می توانند ضمانت اجرای توافق شده را کارفرمایان اجرایی نمایند در مورد بیمه تامین اجتماعی اگر در لیست بیمه هردو کارفرما پرداخت نمایند تامین اجتماعی از دریافت پول بیمه خوشحال هم می شود .

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود اگر یک بیمه برای شما رد می‌شود اصولا خیر مشکلی نیست.
بهتر است با شرکت اول تسویه حساب نموده و در شرکت دوم مشغول به کار شده و ان بیمه شمارا رد کند

رامین رضایی ابهری
رامین رضایی ابهری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۶۱ مشاوره موفق

مشکلی نیست لاکن بهتر است با کارفرمای اولی موضوع را به اتمام برسانید و وارد کار دوم شوید در صورت مشغول بودن در دو مکان برای کار برای شما صرفا یک بیمه رد خواهد شد

مرضیه صفدری ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۰۷۴ مشاوره موفق

ابتدا باید قرارداد اولیه اتمام یابد و از آنجا که قرارداد اولیه تمام وقت است بهتر است قرارداد جدید منعقد ننمایید.

محمدجواد خسرو نوبری
محمدجواد خسرو نوبری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۹۹ مشاوره موفق

با سلام
نظر به اتمام موضوع قراردادی شما با طرف اول ، اولی است که تسویه حساب صورت پذیرفته و سپس قرارداد جدید منعقد گردد.

فهیمه صیاد
فهیمه صیاد
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
بهتر است تسویه کنید سپس قرارداد جدید منعقد نمایید.

حسن آرین پور ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،تسویه کنید سپس قرارداد جدید منعقد نمایید

۳۰۳ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال