آیا اخراج از آموزش پرورش به دلیل مدیر عامل بودن امکان دارد؟

وابستگی وضعیت شغلی به ضوابط استخدامی

پاسخ به امکان اخراج به دلیل مدیرعامل بودن، به مفاد قرارداد استخدامی و آیین‌نامه‌های داخلی آموزش و پرورش بستگی دارد. در حالی که یک دیدگاه اعلام کرده نیازی به خروج از مدیرعاملی نیست، بیشتر وکلا تأکید کرده‌اند که باید ضوابط استخدامی نهاد متبوع بررسی شود. عدم ثبت خروج مدیرعامل در صورتی که مغایر با آیین‌نامه ارگان مربوطه باشد می‌تواند برای شما تبعات داشته باشد. بنابراین لازم است پیش از هر اقدامی، متن ضوابط و تعهدات استخدامی خود را با دقت مطالعه کنید.