با سلام
بنده کارمند رسمی دولت مشمول قانون خدمات کشوری هستم مدت ۷ سال عنوان پست رئیس اداره و پست حاکمیتی را عهده دار بودم ولی بدون دلیل موجه اقدام به ابلاغ پست کارشناسی کردن و گفتن مزایا پست قبلی حذف نمیشود ولی می توانیم تغییر سمت با تنزل را اجرا کنیم.
آیا چنین کاری را مجاز هستند؟
ضمنا پست قبلی مرا به کارمند قراردادی ابلاغ زدن.
آیا آختیار این تنزل پست را دارن؟
امکان تنزل پست بر اساس رویه کارفرما هستش و در اختیارات اونه
اما در مورد شرکتهای دولتی اگر تخلفی در این تنزل مشاهده میشه که قابل اثبات باشه مثل پارتی بازی برای کسی خاص و .... میتونید از طریق هیات تخلفات اداری سازمان بازرسی کل کشور اقدام نمایی
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.